Frontend-разработчик (в архиве)

13 Января

Партнерские Вакансии

Компания "ЮСОФТ"

Мы продуктовая IT - компания. Занимаемся разработкой решений для автоматизации документооборота на базе 1С в сегменте медицины.

Мы находимся в поиске Middle + \ Senior Frontend-разработчика, который не только владеет базовыми навыками программирования. Если вам интересны инновации и вы хотите участвовать в разработке продукта, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

​​​​​​Чем предстоит заниматься:

• Создавать пользовательские интерфейсы с нуля - как для внешних, так и для внутренних пользователей;

• Реализовывать сложные паттерны взаимодействия с бэкендом: подписки, статусы, push-уведомления, долгоживущие соединения;

• Быстро верстать и собирать прототипы и MVP по макетам в Figma для проверки гипотез;

• Участвовать в проектировании клиент-серверных протоколов совместно с бэкенд-командой;

• Планировать разработку фронтенд-части проекта, работать в тесной связке с бэкендерами и дизайнерами, участвовать в формулировке и декомпозиции задач.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки: от 2х лет.
• Высшее техническое образование (желательно, но не обязательно при наличии сильного портфолио и опыта, готовы рассмотреть и начинающего специалиста);
• Умение читать и понимать чужой код;
• Понимание принципов работы современных веб-приложений и клиент-серверного взаимодействия;
• Уверенное знание JavaScript (ES6) и TypeScript;
• Знание HTML/HTML5, CSS/CSS3, адаптивная верстка, опыт с Sass/LESS;
• Знание React (функциональные компоненты), JSON. Redux-Toolkit, RTK Query;
• Владение системой контроля версий Gitlab;
• Понимание работы REST API;

Будет плюсом:

• Jira(таск-трекер);
• Electron.js;

• Понимание принципов Web Accessibility (a11y) и Responsive/Adaptive Design;

• Опыт с сборщиками (Webpack, Vite), Git, CI/CD, базовое понимание Docker;

• Знание Next.js / Gatsby;
• наличие ВБД будет плюсом.

Мы предлагаем :

• Полный соц.пакет: отпуска, б\л и полный спектр гарантий, установленных ТК РФ;
• "Белая" ЗП и официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Удаленный формат работы, с графиком 5/2 8-17Мск (сб и вс – выходной).