Главный энергетик( НОВАТЭК )

07 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "НОВАТЭК"

Позиция открыта в Группе компаний ПАО НОВАТЭК

Обязанности:

• Организация технической эксплуатации и ремонта энергетического оборудования АЗС;
• Руководство организацией и планированием работы электротехнического персонала, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов потребления электроэнергии, воды, норм расхода и режимов всех видов энергии;
• Обеспечение своевременного предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, необходимой технической документации и энергетического оборудования;
• Организация заключения договоров на технологические присоединение к инженерным сетям (водоснабжение, электричество);
• Контроль учета и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин;
• Организация мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации;
• Проведение инспекционных проверок;
• Организация разработки и ведение необходимой документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок;

Требования:

• Обязательный опыт на ОПО;

• Образование: высшее профессиональное;
• Опыт работы: от 3 лет по профессии;
• Группа по электробезопасности 5 до и выше 1000В;
• Навыки владения компьютером: пакет программ MS Office , 1С Склад;
• Личные качества: ответственность, исполнительность, инициативность;
• Самостоятельность в работе, инициативность и активность в постановке и решении задач, коммуникабельность, стратегическое видение, высокие аналитические способности, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, премии. Каждый год проводится индексация заработной платы;
• Социальные гарантии: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь многодетным семьям, новогодние подарки детям сотрудников; пенсионная программа для работников Компании и др.