Главный специалист охраны труда и промышленной безопасности (г. Новошахтинск)

12 Ноября

от 140 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Ростов-на-Дону

Занятость:

Полная занятость

Компания "Петон Констракшн"

Обязанности

Контроль требований законодательства РФ в области охраны труда и промышленной безопасности на объекте;
Согласование организационно-технологических документов (проекты производства работ, планы производства работ на высоте, технологические карты) в части соблюдения нормативных требований в сфере охраны труда и промышленной безопасности;
Подготовка проектов, стандарты, регламентов, положений, инструкции, и иных локальных нормативных актов Общества;
Участие в расследовании несчастных случаев, аварий, инцидентов;
Контроль исполнения мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда.

Требования:

Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
Опыт работы в качестве специалиста по охране труда не менее 3 лет;
Знание законодательных и нормативно-правовых актов РФ, стандартов ПАО "Газпром" в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности, СанПин, СП, СНИП;
Знание: основных технологических процессов производства в организации, методы изучения условий труда на рабочих местах, систему стандартов безопасности труда РФ, в том числе и международные стандарты, правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
Опыт работы на ПК в среде Windows, в программах MS Word и MS Excel, PowerPoint, Microsoft Project.

Условия:

Вахтовый метод работы 60/30, Ростовская область, г. Новошахтинск;
Оформление по ТК РФ;
Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
Проезд, проживание, СИЗ, медкомиссия за счет Компании;
Горячее трехразовое питание в столовой;
Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
Спорт и социальные программы для сотрудников и их детей;
Бесплатное обучение и повышение квалификации в рамках Корпоративного университета;
Возможность релокации на другие объекты компании.
Реальные перспективы профессионального роста;
Официальное трудоустройство, соц. пакет.