Машинист табакорезальных машин 5 разряда, фабрика Донской табак( JTI )

07 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "JTI"

Мы ищем машиниста табакорезальных машин 5 разряда для производства резаного табака и резаной жилки в заданном объеме и соответствующего качества.

Чем предстоит заниматься

• Обеспечивать стабильную работу и правильную эксплуатацию табакорезальной машины КТ2
• Диагностировать неполадки в работе машины, принимать меры по их устранению
• Заниматься настройкой машины и заменой быстрорасходных деталей
• Участвовать в планово-профилактическом обслуживании табакорезальных машин KТ2 125L и оборудования табачного цеха
• Обеспечивать сохранность собственности цеха (оборудование, инструмент, инвентарь, сырье, материалы)
• После окончания каждого этапа работ на раскладке листового табака производить уборку данной территории

Мы ждем, что вы

• Имеете среднее специальное или высшее техническое образование
• Имеете опыт работы с технологическим оборудованием
• Опыт работы на аналогичной позиции является преимуществом
• Обладаете навыками работы с инструментами, умеете пользоваться технической документацией, чертежами
• Быстрообучаемы, исполнительны, внимательны, ответственно подходите к работе
• Умеете взаимодействовать в команде
• Готовы к интенсивной работе в сменном режиме

Что мы предлагаем

• Трудоустройство в штат компании с соблюдением всех норм ТК РФ

• Сменный график работы: 3/3 с 6:30 до 18:30

• Конкурентоспособную заработную плату

• Корпоративный трансфер от Западного жилого массива, Северного жилого массива, г. Батайска и др, а также частичную компенсацию питания в столовой

• ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием, телемедициной, полис выезжающего за рубеж

• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.

• Базовую медицинскую помощь на территории фабрики (врач-терапевт, физиотерапевт, массажист и др.)

• При стаже работы в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год

• Возможность участвовать в корпоративной пенсионной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления

• Выплаты к праздничным датам, для организации летнего отдыха детей, за трудовой стаж, поощрительная выплата к отпуску и подарки детям на Новый год

• Материальную помощь в различных жизненных ситуациях, предоставление дополнительных оплачиваемых выходных согласно коллективному договору

• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников

• Комфортную адаптацию с помощью программы наставничества, необходимых материалов и оборудования, множество курсов и тренингов — для дальнейшего карьерного роста и профессионального развития

• Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов

• Корпоративные мероприятия, доступ к платформе со скидками, онлайн библиотеке