Менеджер отдела продаж ООО "ПРОЕКТ-А"

20 Января

от 102 000 до 148 000 руб.

Jobcart.ru

Вакансия компании ООО "ПРОЕКТ-А"

Приветствую!
Меня зовут Андрей Мельников, я директор и соучредитель компании ПРОЕКТ-А (ТМ ДЕКОПОРТ). Наша компания - один из лидеров ЮФО в области комплектации объектов строительства потолочными системами и напольными покрытиями, в связи с постоянным ростом бизнеcа (100%, 50%, 38% рост выручки за последние 3и года) и внутренними изменениями в компании мы ищем проактивного менеджера по продажам.

«Декопорт» - это не просто надежный поставщик высококачественных строительных материалов, это компания, для которой важны такие ценности, как открытость, честность и стремление к долгосрочному сотрудничеству. Занимаясь предоставлением комплексных решений, она охватывает разнообразие строительных проектов. Название «Декопорт» неслучайно: оно отражает широту возможностей и гибкость в подходе к различным задачам.

Обязанности:

Что предстоит делать:

- Развивать продажи на подконтрольной территории;
- Вести переговоры на различных уровнях заказчик/генподрядчик/подрядчик (застройщик);
- Вести клиентскую базу в 1С КА+CRM;
- Совершать исходящие звонки/встречи с ЛПР строительных организаций, выезжать на объекты;
- Консультировать клиентов по продуктам компании;
- Сопровождать сделки;
- Заключать договоры;
- Соблюдать установленные регламенты.

Требования:

Если Вы:

- Энергичны, готовы работать на результат;
- Самоорганизованы и способны принимать самостоятельные решения;
- Хотите обучаться, развиваться и расти вверх по карьерной лестнице;
- Опыт работы в объектных продажах будет вашим преимуществом.

Условия:

Мы предлагаем:

- Работу в динамичной растущей компании;
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
- График работы 5/2 с 8.30 до 17.30; возможен гибридный формат после 2х месяца работы
- Прозрачная система оплаты: 60 000 руб. оклад + % полностью «белые»;
- Возможность самостоятельно влиять на уровень своего дохода, зарплата без потолка;
- Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц,
- Надбавки за выслугу лет;
- Наставничество и помощь в продвижении по карьере;
- Работа в дружной команде молодых профессионалов (средний возраст сотрудника 35 лет);
- Открытое и понимающее руководство, которое заинтересовано в вашем результате;
- Возможности для профессионального и карьерного роста, а также реализации своих амбиций;
- В одежде придерживаемся повседневного стиля, нет строго дресс-кода;
- Внутреннее и внешнее профессиональное обучение;
- 50% оплаты дополнительного образования;
- Развитую корпоративную культуру;
- После испытательного срока корпоративный абонемент в PROФитнес;
- Чай, кофе за счет компании, светлый, просторный офис, собственная парковка на огороженной территории.