Менеджер по подбору персонала( Промышленная Автоматизация )

14 Января

от 80 460 до 92 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Промышленная Автоматизация"

Приветствуем Вас, уважаемый соискатель!

Мы — компания «Промышленная автоматизация», помогаем промышленным компаниям по всей России создавать и автоматизировать производства.

Компания сегодня:

Более, чем 10-летняя история

Более 500 000 мультибрендовых товаров

Собственный интернет-магазин

Собственное производство (бренд Naval Pneumatics)

Десятки тысяч клиентов и доставка по всей России

Мы прирастаем из года в год и приглашаем Вас в наш теплый коллектив отдела HR на должность Менеджера по подбору персонала

Что Вас ожидает

• Заработная плата: оклад 80 460 руб., 2 раза в месяц на карту и всегда вовремя

• При успешном выполнении задач в первые 3 месяца работы, оклад с четвертого месяца составит 92 000 руб.

• Полностью белая зарплата

• Оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск, больничный

• Комфортный офис в стиле ЛОФТ

• Собственная бесплатная парковка

• Зона для приема пищи (оборудованная кухня, кофемашина)

• Лояльное руководство

• Молодой коллектив, простые правила и теплая атмосфера

• Корпоративные мероприятия за счет компании

• Оборудованное рабочее место, корпоративная связь

• График работы с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00, сб и вс — выходные

• Нормированный рабочий день

• Возможность роста внутри компании

• Опытный наставник, возможность обучиться или усилить свои знания и навыки в HR сфере, а также предложить свои идеи

Наш подход к работе

Мы проводим честные и ответственные собеседования: кандидат уходит с горящими глазами и полной информацией о вакансии, даже, если мы друг другу не подошли

Мы - эксперты, а это значит, что четко понимаем кого ищем, минимум этапов, быстрое принятие решения

Мы спокойны и уверены: кандидаты приходят в надежную компанию с высоким рейтингом, полностью белой зарплатой и прозрачной мотивацией

Ваш функционал

• Подбор персонала (в основном, офисные вакансии): создание объявлений, поиск резюме, проведение собеседований и т. д.

• Мониторинг рынка труда:

  нам важно понимать, что мы в рынке

• Участие в создании профилей должностей

• Участие в различных проектах отдела HR: мы стараемся сделать корпоративную жизнь еще теплее и насыщеннее, разрабатываем мероприятия по нематериальной мотивации

• Участие в адаптации новых сотрудников

Кого мы ждем:

• Мы ждем Вас (или тебя — как удобнее), если Вы имеете успешный опыт закрытия вакансий

• Для нас очень важна Ваша готовность обучаться новым методикам подбора, гибкость, интерес к постоянному развитию и повышению своей эффективности

• Искренний интерес к одной из самых перспективных сфер будущего — управлению человеческими ресурсами

Если Вам импонирует наш подход и вакансия — откликайтесь! Сопроводительное письмо будет Вашим преимуществом.

Мы даем обратную связь каждому!