Менеджер проектов в IT/Digital (Junior / Middle уровень)

30 Октября

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "SAMEDIA MG"

Наша команда ищет талантливых специалистов на позицию
Менеджер Digital проектов в Ростовский офис.

Мы Digital агентство с опытом 10+ лет. АККРЕДИТОВАННАЯ IT КОМПАНИЯ.
Ключевые компетенции компании сфокусированы в нескольких направлениях:
- разработка digital сервисов, цифровых экосистем и сайтов
- комплексный digital маркетинг и реклама
- развитие собственных digital продуктов

Краткое описание вакансии:

Менеджер Digital проектов — не только лицо компании, но и ключевое связующее звено, проводник между клиентом и командой агентства.

Данная вакансия — отличная возможность для специалистов с опытом работы в IT и/или клиентском сервисе развить свой коммерческий и технический потенциал в digital сфере. Даже если вы начинающий специалист с минимальным опытом либо без такового, но имеете здоровые амбиции, стремитесь развиваться в digital и обладаете всеми необходимыми качествами - смело звоните, мы всему научим!

Описание обязанностей и характера работы:

• Функциональные обязанности с разбивкой в процентах.
  • выполнение должностных обязанностей под кураторством старшего специалиста - 75%

    • ведение клиентских проектов по всем проектным услугам компании (разработка веб продуктов)

    • сопровождение внутренних проектов компании

    • выполнение KPI

    • формирования коммерческих предложений и договоров

    • контроль дедлайнов проектов

    • выстраивание отношений. Повышение уровня клиентского сервиса.

    • координация работы технических специалистов внутри компании

    • постановка задач и контроль за их исполнением.

    • аналитика по клиентским услугам

    • контроль дебиторской задолженности по проектным услугам.

    • проведение переговоров с клиентами

    • отсутствие продаж в любом виде, задач по «холодному» поиску, обзвонам ХХ клиентов в день и т.п.

  • обучение — 25%.
• Наличие командировок и их процент от рабочего времени.
  • Командировки не предусмотрены.
• Характер работы (соотношение работы в офисе, встреч с клиентами).
  • Работа в офисе - 100%

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

• Профессиональные знания и навыки.
  • хорошие коммуникативные навыки и навыки делового общения
  • владение корректным разговорным русским языком
  • умение писать без ошибок
  • знание ПК (Mac OS/Windows) на уровне опытного пользователя
  • знание основ ведения переговоров
  • навыки работы с договорами, документацией и офисными пакетами (ПО)
  • понимание разницы между процессом и результатом

Минимальный портрет успешного проект-менеджера:

• Гендерная принадлежность не имеет значения.
• Чистый аналитический ум, превосходная память, хорошая обучаемость и усвояемость больших объёмов данных. Развитые коммерческие личные качества: настойчивость, упорство, аргументация в дискуссии, умение убеждать и отстаивать свою точку зрения, активная жизненная позиция.
• Хорошая скорость набора текста.
• Повышенный интерес к Digital и IT технологиям.
• Честность с самим собой за результат, дедлайны, провалы и косяки.
• Опыт работы в b2b в любых отраслях - большой плюс.

ЕСЛИ ВЫ СХОДУ УВИДЕЛИ В ЭТОМ ЦЕЛЕВОМ ПОРТРЕТЕ СЕБЯ - СМЕЛО ЗВОНИТЕ!

Кто не пройдет конкурс на данную вакансию:

• Вы не пройдете конкурс по данной вакансии, если:
  • Вы не можете без ошибок говорить и писать на русском языке
  • Вы не усвоите необходимый теоретический базис в рамках стажировки
  • Вы не видите разницы в понятиях "процесс" и "результат".

Преимущества соискателя:

• Опыт работы с корпоративными клиентами
• Понимание и опыт проектной работы
• Понимание основ разработки ПО и/или интернет маркетинга
• Владение техникой продаж

Что есть плохого в работе на данной должности?

• Не оплачиваемый период стажировки (3-5 дней)
• Большой поток информации, который надо быстро и эффективно освоить.

Что мы предлагаем:

• Работа в престижной группе компаний с собственным продуктовым брендом (Prologue UNI). Мы - вендор собственного ПО на digital рынке.
• Оформление согласно ТК РФ (отпуска/больничные оплачиваются)
• Прогрессивная мотивация. Система грейдов. Ваш доход зависит от количества сопровождаемых проектов. Больше нагрузка - больше уровень ЗП.
• Комфортабельный офис в одном из лучших бизнес центров города
• График 5/2: 10 - 19 или 9 - 18 на выбор.
• Возможность горизонтального и вертикального роста.
• Для успешных кандидатов возможность последующей миграции на смежные позиции и роста внутри компании.
• Отличное рабочее место с современной техникой: всегда в наличии топовое "железо", техника Apple и всё необходимое для комфортной работы.
• Возможность совмещать работу и учебу
• Корпоративное обучение и тренинги за счет компании
• Регулярные тимбилдинги за счёт компании