Методист( МБОУ Школа № 101 )

29 Сентября

от 20 000 до 25 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МБОУ Школа № 101"

• Анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в
  учреждениях и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.
• Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике,
  прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и
  специалистов учреждений.
• Оказывает помощь педагогическим работникам учреждений в определении содержания учебных
  программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению
  образовательной деятельности учреждений, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ
  (модулей) по дисциплинам и учебным курсам.

• высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет, а также
  пройти соответствующую аттестацию.
• не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу
  приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
  - не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или подвергавшееся уголовному
  преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по
  реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства
  личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления),
  половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья
  населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи
  331 Трудового кодекса РФ);
  - не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления
  (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
  - не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331
  Трудового кодекса РФ);
  - не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом
  исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-
  правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).

• Постоянный трудовой договор