Middle+/Senior backend разработчик (.NET C#)

08 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Лоция"

Мы в поиске коллеги для разработки важного проекта в рамках нашего масштабного приложения. Наша цель — обеспечить удобный доступ к кадровым функциям через мобильное приложение, что значительно улучшит взаимодействие сотрудников. Мы стремимся увеличить оперативность получения информации и услуг без необходимости использования компьютера, независимо от местоположения. Кроме того, мы планируем снизить нагрузку на кадровые службы за счет автоматизации процессов подачи заявлений и запросов документов. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью этого увлекательного пути!

Чем предстоит заниматься:

• проектированием и разработкой бизнес-логики;
• написанием интеграционных обменов с внутренними сервисами компании;
• разработкой и согласованием контрактов с frontend разработчиками;
• построением CI/CD процессов;
• взаимодействием с аналитиками, проектированием и согласованием технических решений;
• декомпозицией и оценкой задач;
• подготовкой технических описаний.

Чего мы ждем от тебя:

• опыт в .NET-разработке от 4 лет;
• опыт работы с .NET 6 и выше;
• понимание принципов и опыт практического применения шаблонов ООП, SOLID;
• понимание принципов синхронной и асинхронной интеграции между компонентами системы;
• понимание REST;
• опыт T-SQL, MS SQL Server или Postgres;
• опыт работы с Git;
• умение работать в команде;
• самостоятельность, умение декомпозировать и оценивать задачи по верхнеуровневым формулировкам;
• опыт написания Unit-тестов;
• понимание принципов KISS, YAGNI, DRY;
• понимание и опыт использования/построения CI/CD процессов.

Будет плюсом:

• опыт работы в команде по гибким методологиям (Safe, Scrum);
• опыт написания сервисов под express;
• опыт frontend разработки и знание одного из фреймворков: Angular, VueJS, React.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Удаленный формат работы;
• ДМС ( включающий стоматологические услуги);
• Технику для работы (либо компенсацию за использование своей);
• Возможности для роста (внутреннее и внешнее обучение);
• Корпоративные мероприятия и активности