Начальник цеха термической обработки / Главный термист (г. Муром) (в архиве)

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ПО Муроммашзавод"

Задачи :

- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха;

- Выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств;

- Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта;

- Организация текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного предоставления отчетности о производственной деятельности цеха;

- Термическая обработка (закалка, отпуск, отжиг, цементация) заготовок, деталей.

- Регулирование оборудования на заданные режимы технологического процесса.

Требования :

- Образование: не ниже среднее специального (технические направления);

- Опыт работы на позициях руководителя, или ведущего специалиста, или инженерно-технологические направления, и т.п. в направлении ТЕРМИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА или ГАЛЬВАНИКИ не менее 1 года ;

- Ответственность,

- Ярко выраженные лидерские качества,

- Умение слаженно работать в коллективе.

Условия :

- Стабильная работа на одном из ведущих развивающихся машиностроительных предприятий страны;

- Возможность личного участия в развитии проекта федерального масштаба - "Машиностроительный Технопарк";

- Оформление по Трудовому кодексу РФ;

- Полностью "белая" зарплата с выплатами дважды в месяц на Вашу банковскую карту без задержек, с оплачиваемыми ежегодным отпуском и листами нетрудоспособности;

- Гарантированная ежегодная индексация заработной платы;

- Отличные условия для карьерного роста/личностного развития;

- Компенсация аренды жилья и помощь с переездом для иногородних сотрудников;

- Через 1 года работы кандидата возможна помощь в приобретении жилья с последующей компенсацией ипотечных платежей;

- Помощь в трудоустройстве близких родственников;

- Помощь и поддержка в решении задач с дет. садом и школой для детей регионального сотрудника;

- Финальный уровень з/п определяется по результатам собеседования и зависит от квалификации кандидата.