PHP-разработчик (Symfony)

26 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Вебпрактик"

В связи с запуском нового проекта приглашаем опытных PHP-разработчиков присоединиться к команде Вебпрактик.

С чем мы работаем, и с чем предстоит работать вам:

1. Проекты для заказчиков:

   • сервисы и платформы для автоматизации и интеграции процессов крупных государственных и коммерческих организаций;

   • брендовые сайты.

2. Собственные продукты компании.

Мы выпустили 3 сервиса, которые используют технологии AI. Одним из наших сервисов ежемесячно пользуются 1,3 млн посетителей из 220 стран.

Мы ожидаем от кандидата:

• опыт работы с php frameworks Symfony;

Что важно для нас

Основные навыки работы с php-фреймворками:

• Опыт работы с Symfony - MVC, DI, ORM, event, cron задачи;
• Опыт работы с моделями, формами, валидаторами и миграциями.
• Опыт написания собственных виджетов, компонентов и консольных команд.

Базы данных:

• Опыт работы с реляционными базами данных (MySQL, PostgreSQL).
• Умение оптимизировать SQL-запросы .
• Опыт работы с миграциями базы данных .
• Опыт проектирования и оптимизации структуры баз данных.

Backend-разработка:

• Уверенное знание PHP 7 и выше, а также принципов ООП и SOLID.
• Опыт работы с RESTful API, разработка и интеграция API .
• Понимание и опыт работы с авторизацией и аутентификацией (RBAC, OAuth, JWT).
• Опыт написания юнит-тестов с использованием PHPUnit, а также тестирования функционала на уровне контроллеров и моделей.
• Опыт работы с кэшированием (Memcached, Redis) в контексте .

Инструменты и технологии DevOps:

• Опыт работы с системами контроля версий (Git).
• Опыт работы с Docker.
• Знание и опыт работы с CI/CD (GitLab CI и тп).

Основные задачи:

• Разработка, развитие логики и функционала, написание REST API, поддержка enterprise проектов и собственных высоконагруженных стартапов компании.
  90%+ работы будет на Symfony

• Работа в команде с front-end разработчиками, devops инженерами и тестировщиками.

Окружение:

Работаем исключительно на linux, разворачиваем все через docker (есть свои наработки для автоматизации). Контракты пишем на Swagger/OpenApi.

Что у нас есть для вас:

• развитие: есть грейды, менторство и индивидуальные планы развития;

• возможность поучаствовать в передовых конференциях отрасли: PHP Russia, Tech Lead, HighLoad++ за счет компании;

• регулярные совместные вылазки на митапы;

• корпоративные выезды в горы;

• открытое к предложениям и поддерживающее руководство;

• безопасные комфортные коммуникации в команде;

• оформление по ТК РФ с первого дня;

• гибкое время начала рабочего дня: 8, 9 или 10 утра;

• тренажерный зал с душем.

Если есть вопросы, пишите в телеграм Полине — по номеру в поле "контактная информация". Туда же можно сразу присылать резюме, если так удобнее.

Коротко об этапах отбора:

1. Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно;

2. Интервью по скайпу или в телеграм/вотсап в течение 20 минут;

3. Обратная связь с последующим приглашением на интервью с руководителем в или отказ с рекомендациями;

4. Интервью с руководителем.

5. Оффер или отказ с рекомендациями.