Senior IT рекрутер

06 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Стеллар"

Stellar – российская FinTech компания, ведущий разработчик цифровых решений.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений в FinTech.

Среди наших заказчиков – крупнейшие игроки ключевых отраслей экономики: государственные и финансовые компании. С помощью Stellar они проводят цифровые трансформации и реализуют высокотехнологичные проекты: выстраивают бизнес - процессы, улучшают сервис и повышают продажи.

Что мы делаем:

Мы разрабатываем программное обеспечение полного цикла, интегрируем системы, создаем и совершенствуем инновационные продукты, осваиваем нвые рынки и продолжаем активно расти.

Мы находимся в поиске опытного ит-рекрутера

Что нужно делать:

• Участвовать в полном цикле подбора IT-специалистов (в основном разработчики Java, QA, DevOps, аналитики) - от анализа заявки на подбор до выхода кандидата на работу;
• Составлять внутреннюю отчетность, аналитику;
• Оптимизировать процессы, внедрять лучшие практики;
• Принимать участие в проектах HR департамента: адаптация, мотивация, обучение, внутренние коммуникации.

Мы ожидаем, что вы:

• У вас есть опыт работы IT-рекрутером в крупной компании или кадровом агентстве или крупной гос компании/Банке от 4-5 лет; Рассматриваем резюме только из этих направлений!
• Вы владеете современными технологиями поиска в профессиональных и социальных сетях, мессенджерах (AH, facebook, linkedin, telegram и пр.), специализированных форумах, с помощью рекомендаций и тд.;
• Обладаете гибкостью, любовью к изменениям, способностью быстро на них реагировать и находить эффективные пути решения. А также самостоятельностью, организованностью и ориентацией на результат.

Мы предлагаем:

• Удаленка: работу из дома в 40 городах, из офиса в Москва-Сити;

• Деньги: белую ЗП, всегда в рынке, оформление ТК РФ;

• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

• ДМС: твое лечение за счет компании;

• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;

• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.

Отклики БЕЗ сопроводительного письма - не рассматриваются! В сопроводительном письме - напиши свои з.п.ожидания.

Ждем именно тебя! :)