Ведущий менеджер по мониторингу качества расчетно-кассового обслуживания

28 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Промсвязьбанк"

Ключевые задачи:

• Обучение и консультирование работников дополнительных офисов по обслуживанию юридических и физических лиц;
• Контролирующая функция:
  • за осуществлением операций работниками дополнительных офисов;
  • документальная проверка оформления и хранения первичных документов по операциям;
  • проверка распорядительных документов на работников офисов;
  • проверка наличия и правильности оформления и ведения журналов учета и иных документов по операционно-кассовой деятельности;
  • подготовка отчетных форм по результатам проведения контрольных мероприятий;
  • выезды в командировки.

Что важно для нас:

• Опыт работы по открытию счетов юридических лиц;
• Навыки работы и владение процессами по операционно-кассовому обслуживанию клиентов: юридических и физических лиц;
• Знания требований в области законодательства РФ, регламентирующих операционную деятельность (762-П, 153-И, 579-П, 107Н);
• Навык общения с большой аудиторией слушателей;
• Высшее образование;
• Умение работать с информацией (точность, пунктуальность, внимательность к деталям);
• Умение организовать и планировать свою работу;
• Высокая обучаемость;
• Опыт работы в банке (в подразделениях, осуществляющих РКО от 1.5 лет).

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2;
• Конкурентный уровень дохода;
• Доплата к отпуску и больничному листу;
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников;
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения;
• Корпоративная паритетная пенсионная программа.