Ведущий специалист по кадрам( ГЭНДАЛЬФ )

15 Декабря

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГЭНДАЛЬФ"

Привет, это ГЭНДАЛЬФ! Мы крупная IT-компания, уже 30 лет занимаемся 1С, продажей софта, компьютерного и торгового оборудования.

За эти годы мы пережили 3 кризиса и ни разу не сокращали штат. На данный период мы также не останавливаем работу и продолжаем расширяться!

Мы работаем преимущественно с отечественным продуктом. С нами сотрудничают такие крупные партнеры, как «1С», «Мой офис», «Kaspersky», «Соболь», «Dr.Web», «ABBYY», «Astra Linux» и др.

Компания имеет представительства в 15 городах России, таких как: Москва, Санкт-Петербург, Ставрополь, Ярославль, Волгоград, Краснодар, Ростов-на-Дону, Таганрог и др.

Подробнее с нашей компанией вы можете познакомиться в нашей группе https://gendalf.ru/career/

Сейчас мы ищем коллегу.

Мы предлагаем:

• Стабильную и прозрачную зарплату. Вы будете четко знать, в какой день месяца вам придет зарплата, в какой – аванс. Также мы сразу объясняем, из чего складывается зарплата. Вы получаете оклад и премию, на которую можете влиять.
• Оформление по ТК РФ: с первого дня официальное трудоустройство, все по-честному, оплачиваемый отпуск 4 недели в год, больничные.
• Возможность карьерного роста. В нашей компании 80% руководителей выросли из рядовых сотрудников.
• Обучения за счет компании.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сб., вс. – выходные.

За что еще любят «ГЭНДАЛЬФ»

• Офис в центре Ростова. Можно добраться без пересадок почти из любой точки города.
• Компенсация питания.
• Развитая корпоративная культура.(Корпоративы, квизы, киноклуб, корп. библиотека, семейные мероприятия и многое другое).
• Корпоративные скидки (СУЛТАН СПА, мед. центры ,доставка еды и др).
• Льготная ипотека для аккредитованной IT-компании от 3%.

Что нужно будет делать:

1. Ведение кадрового учета (прием на работу, увольнение, отпуска, командировка, перевод, сдача отчета ЕФС-1). Штат 400 чел, кадровика 2, наличие удаленных офисов и электронного документооборота.
2. Воинский учет (отправка писем в ВК при сверке раз в год, отправка извещений в военкоматы при приеме и увольнении военнообязанных).
3. Работа с договорами ГПХ (внесение в базу ЗУП договоров, контроль наличия).
4. Ведение архива кадровых документов компании.

Какими компетенциями нужно обладать:

1. Исполнительность.
2. Внимательность.
3. Ответственность.
4. Коммуникабельность - способность легко вступать в контакт с сотрудниками и добиваться их расположения, отсутствие страха общения по телефону.
5. Обучаемость - стремление к расширению знаний и зон ответственности.
6. Многозадачность.

Мы подходим Вам если Вы:

1. Уверенный пользователь ПК и офисных приложений (word, excel).
2. Умеете работать с 1С:ЗУП 3.1.
3. Имеете опыт работы ведения КДП от 3 х лет.
4. Желателен опыт работы в области охраны труда.
5. Желателен опыт в оформлении иностранных граждан, работников с надбавками и коэффициентами, ведении воинского учета.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите быть частью престижной отрасли, отправляйте свой отклик! Мы расскажем вам больше на собеседовании.