Заместитель производственного директора (в архиве)

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "СтройДон"

Добрый день!

Компания "Дельта" является, одной из лидирующих в южном регионе по производству и продаже щебневой продукции.

Мы постоянно инвестируем в свое развитие: новое оборудование, технику, транспорт, активно развиваемся, в связи с этим расширяемся и ищем заместителя производственного директора в нашу стабильную компанию.

Наша продукция поставляется для бетонных и строительных компаний, которые строят города будущего нашей страны. Поэтому мы работаем только с проверенными, стабильными компаниями, на выстроенных долгосрочных отношениях.

Обязанности:

- Руководство структурными подразделениям предприятия;
- Разработка производственных, финансовых и материальных планов и контроль их выполнения;
- Разработка планов увеличения объемов производства и прибыли;
- Контроль технологического регламента производства;
- Контроль качества выпускаемой продукции;
- Контроль расхода материально-технических ценностей;
- Проведение переговоров с подрядными организациями.

Работа в команде:

• Изучение месторождения.
• Выбор технологии добычи и переработки горной массы.
• Подбор дробильно-сортировочного и обогатительного оборудования.
• Монтаж оборудования на производственной площадке.
• Обучение инженерно-технического, обслуживающего и ремонтного персонала.
• Вывод предприятия на производственные мощности.

- Высшее горное техническое образование

- Опыт работы в должности заместителя директора / директора производственного предприятия с круглосуточным циклом работы по добыче нерудных материалов с аналогичными обязанностями;

- Готовность к релокации в Красносулинский район Ростовской области;

- Компетентный и энергичный лидер.

- Работа в крупной стабильной производственной компании;

- Место работы: Ростовская область, Красносулинский р-н, хутор Малая Федоровка.

- Достойная заработная плата, выплата три раза в месяц

- Проживание в гостинице за счет работодателя

- График работы 5/2 (скользящие выходные)

- Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и навыков работы;