Специалист отдела кадров

• Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.• Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью.• Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Своевременное внесение записей в трудовые книжки о приеме, переводе и т.д.• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие организации.• Ведение строгого учета трудовых книжек.• Регистрация приема и выдачи трудовых книжек.• Занесение информации в банк данных о персонале предприятия, своевременное обновление и пополнение.• Ведение учета предоставления отпусков работникам, составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.• Оформление больничных листов.• Ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков сменности.
• Ведение журналов учета и регистрации документов по личному составу компании, в соответствии с установленными нормативами.• Заключение трудовых договоров с принятыми сотрудниками.• Регистрация и хранение трудовых договоров.• Отслеживание всех изменений касающихся Трудового законодательства.