Провизор, фармацевт / Заведующий аптекой, провизор-менеджер

Выявление потенциальных клиентов, осуществление анализа потребностей клиентов, их уровень и направленность. Проведение переговоров с клиентами, ознакомление покупателей с продукцией и её потребительскими свойствами, ценами, скидками, условиями продажи, порядком проведения расчётов, выдачи и погрузки товара.
Обязанности:
Прямое общение с клиентами в онлайн-чате (фарм линия и линия поддержки).
Фармацевтическая линия:
Консультации клиентов по препаратам и подбору аналогов. Оформление заказов с клиентами.
Линия поддержки: Консультирование клиентов по вопросам создания и оплаты заказов, консультации по статусам заказов, решение претензионных обращений.

Выявление потенциальных клиентов, осуществление анализа потребностей клиентов, их уровень и направленность. Проведение переговоров с клиентами, ознакомление покупателей с продукцией и её потребительскими свойствами, ценами, скидками, условиями продажи, порядком проведения расчётов, выдачи и погрузки товара.
Обязанности:
Прямое общение с клиентами в онлайн-чате (фарм линия и линия поддержки).
Фармацевтическая линия:
Консультации клиентов по препаратам и подбору аналогов. Оформление заказов с клиентами.
Линия поддержки: Консультирование клиентов по вопросам создания и оплаты заказов, консультации по статусам заказов, решение претензионных обращений.

1. Руководство аптекой в соответствии с действующим законодательством.
2. Организация работы коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.
3. Обеспечение наличия минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.
4. Контроль выполнения работниками аптеки приказов и распоряжений.
5. Анализ деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принятие мер по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.
6. Организация финансово-хозяйственной деятельности аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления.
7. Участие в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения.
8. Осуществление рационального использования трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки.
9. Организация работы по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации средних фармацевтических кадров.
10. Контроль качества выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.

1. Осуществление приема рецептов, требований лечебно-профилактических учреждений, отпуск
лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими
правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в
соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения.
2. Информирование населения о наличии и применении лекарственных средств и изделий
медицинского назначения, проведение санитарно-просветительской работы по вопросам их
применения среди населения.
3. Участие в оформлении заявки на получение, приемке и распределении лекарственных
средств и изделий медицинского назначения.

1. Осуществление приема рецептов, требований лечебно-профилактических учреждений, отпуск
лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими
правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в
соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения.
2. Информирование населения о наличии и применении лекарственных средств и изделий
медицинского назначения, проведение санитарно-просветительской работы по вопросам их
применения среди населения.
3. Участие в оформлении заявки на получение, приемке и распределении лекарственных
средств и изделий медицинского назначения.

Прохождение ознакомительной стажировки на должность медицинского представителя в фармацевтическую компанию.

1. Осуществление приема рецептов, требований лечебно-профилактических учреждений, отпуск
лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими
правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в
соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения.
2. Информирование населения о наличии и применении лекарственных средств и изделий
медицинского назначения, проведение санитарно-просветительской работы по вопросам их
применения среди населения.
3. Участие в оформлении заявки на получение, приемке и распределении лекарственных
средств и изделий медицинского назначения.

1. Контроль за наличием достаточного количества товара в торговом зале и его пополнение при необходимости. .
2. Помощь покупателям при выборе товара, представление консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров.
3. Участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина: обращение внимания покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом.
4. Помощь сотрудникам аптечного учреждения принимать товар.
5. Осуществление подготовки товаров к продаже: распаковку, сборку, комплектование, проверку эксплуатационных свойств и т.д.
6. Контроль за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, вес и т.д.).
7. Участие в инвентаризации.
8. Контроль за сроками реализации товаров.
9. Разрешение спорных вопросов с покупателями в отсутствие представителей администрации.
10. Участие в проводимых для сотрудников аптечной организации занятиях (обучении) по повышению уровня знаний по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров, работе на кассе и других знаний и навыков, необходимых в работе.
11. Участие в проводимых в аптечной организации собраниях коллектива.
12. Информирование директора аптечной организации обо всех внештатных ситуациях в своей работе.