Экономист по труду / Менеджер по персоналу

Подготовка материалов по премированию персонала по видам деятельности предприятия (общественное питание, розничная торговля, недвижимость) и ее структурным подразделениям в соответствии с Коллективным договором, проекта приказа о премировании работников предприятия, приказов по доплатам персоналу в соответствии с КД и ТК РФ, ведение статистической и управленческой отчетности, подготовка к утверждению плана показателей по труду предприятия на текущий и перспективный период (квартал, год), предложения по изменению показателей по труду в соответствии с текущими условиями.
Опережающий рост производительности труда над уровнем роста заработной платы за счет оптимизации численности на основе внедрения программы "Бережливое производство".