Менеджер по персоналу
Екатерина Андреевна
Возраст
35 лет (20 Марта 1989)
Город
Ростов-на-Дону
Переезд невозможен
Полная занятость
13 лет 2 месяца
Туризм / Гостиницы / Рестораны
Ведение массового подбора персонала в Южном регионе (4 города:Ростов-на-Дону, Краснодар (Республика Адыгея), Волгоград, Воронеж), до 30-ти закрытых вакансий в месяц.
Ведение кадрового документооборота (численность 400 человек, заключение трудовых договоров, договоров подряда, составление штатного расписания, оформление приема, переводов, увольнений сотрудников, дополнительных соглашений, уведомлений, составление графика отпусков, ведение табеля рабочего времени, заполнение необходимых журналов регистрации кадровой документации).
Организация и контроль выхода сотрудников на работу.
Частичное введение в должность нового работника.
Развитие корпоративной культуры
Организация и проведение ассессмента.
Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
Навыки обучения стандартам работы в компании.
Мониторинг рынка труда.
Работа с учебными заведениями и центрами занятости, участие в ярмарках вакансий.
Сдача отчетности, еженедельная и ежемесячная.
В подчинение 11 человек.
Строительство / Недвижимость
Организация работы отдела кадров с нуля в двух фирмах.
Составление локальных нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения.
Полное ведение КДП.
Подбор персонала на открывающиеся позиции.
Высшее
Менеджер
Ростов-на-Дону, 2006 — 2011 гг.
Знание основ документооборота и делопроизводства, составление отчетности. Навыки оформления документов, ввода данных в базу, работа с входящей/исходящей документацией. Умение быстро и грамотно решать административные вопросы.Навыки подбора и оценки персонала. Навыки проведения презентации, способность выявлять потребности, работать с возражениями и сомнениями. Знание нормативных документов, регламентирующих деятельность организации. Знание этики делового общения и деловой переписки, проведение телефонных переговоров. Умение устанавливать и поддерживать деловые отношения, находить подход разных возрастных категорий и социальных статусов. Грамотная письменная и устная речь. Умение грамотно выражать свои мысли в письменной и устной форме.Способность работать в многозадачном режиме, оперативно и грамотно работать с большим объемом информации рационально использовать рабочее время, работать на результат, планировать и организовывать свою трудовую деятельность, эффективно и в короткие сроки выполнять распоряжения руководства.Готовность к интенсивной работе. Презентабельный внешний вид. Опытный пользователь ПК, знание программ 1С:ЗиК 7.7, Босс-Кадровик.
6 апреля, 2015
27 000 руб
Ольга Петровна
Город
Ростов-на-Дону local_shipping
Возраст
38 лет (24 сентября 1986)
Опыт работы:
6 лет и 2 месяца
Последнее место работы:
Начальник отдела кадров, Строительное и экспериментальное машиностроение
06.2013 - 02.2015
14 апреля, 2016
Людмила
Город
Ростов-на-Дону
Возраст
59 лет ( 3 апреля 1965)
Опыт работы:
22 года и 11 месяцев
Последнее место работы:
Начальник отдела кадров, ООО "Таганрогский автомобильный завод"
07.2007 - 12.2013
20 марта, 2015
Татьяна
Город
Ростов-на-Дону
Возраст
48 лет ( 7 мая 1976)
Опыт работы:
2 года и 9 месяцев
Последнее место работы:
Региональный менеджер по персоналу, ООО "Новая Почта"
05.2012 - 09.2014
Резюме размещено в отрасли