Менеджер по работе с персоналом

- Планирование рабочего дня генерального директора (встречи, звонки, прием, пр.).
-Участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; ведет протоколы и иные документы, оформляющие ход и результат встреч, переговоров.
-По поручению генерального директора согласование отдельных вопросов с работниками структурных подразделений, доводит до них указания и распоряжения руководителя; контролирует исполнение указаний и распоряжений.
-Сбор материалов и информации, необходимых генеральному директору, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы и представляет их руководителю.
-Поиск,подбор,отбор персонала для организации,проведение собеседований,оформление на должность по ТК РФ,введение личных дел сотрудников.