Начальник отдела кадров

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные листы, оформление полисов ОМС и т.д.); - оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек, - учет рабочего времени; - составление трудовых договоров, регламентирующих документов; - участие в разработке политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства; - контроль исполнения трудового законодательства; - взаимодействие с контролирующими органами, фондами (ОМС, пенсионный фонд); - консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам; - аудит, методическое руководство и контроль деятельности отдела. - поиск и подбор персонала, адаптация персонала; - участие в разработке нормативных документов, регламентирующих деятельность компании в области управления персоналом: организация работы по составлению должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, участие в разработке положений о внутреннем трудовом распорядке, об оплате труда и др. - составление отчетности по персоналу для головной компании; - воинский учет Навыки: Постановка работы отдела кадров «с нуля», а также опыт ведения кадрового делопроизводства в филиалах поликлиники Участие в разработке внутренних и внешних нормативных документов, регламентирующих деятельность компании в области управления персоналом: организация работы по составлению должностных инструкций, положений, внедрение суммированного учета рабочего времени. Работаю со следующими программами: Word, Excel, Internet, Консультант+ и др программы по здравоохранению