Директор по маректингу и развитию

Должностные обязанности: создание долгосрочной стратегии компании; определение приоритетных направлений развития; анализ необходимых инвестиций и сроков их окупаемости; оценка возможных рисков компании; разработка нестандартных технологий продвижения; руководство ценообразованием; планирование новых видов услуг; руководство разработками масштабных рекламных проектов; ведение переговоров с руководством крупных компаний-клиентов.
Достижения: разработала стратегию внедрения нового направления деятельности предприятия – провокационный маркетинг; заключила ряд партнерских соглашений на представление интересов (в т.ч. эксклюзивных) крупных рекламных агентств в ЮФО; существенно расширила клиентскую базу, в том числе заключила ряд договоров на ведение проектов федеральных и транс-национальных компаний; способствовала выведению компании на значимые позиции на рынке рекламно-развлекательных услуг.

Должностные обязанности: продвижение полиграфических услуг; позиционирование компании на рынке; разработка программ по стимулированию спроса и сбыта; расширение клиентской базы; проведение маркетинговых исследований отдельных сегментов рынка; анализ деятельности конкурентов.
Достижения: разработала и внедрила систему взаимодействия с бюджетными предприятиями; разработала схему продвижения услуг среди коммерческих потребителей; провела серию тренингов для персонала компании.

Должностные обязанности: формирование нового вида услуг ТПП РО; анализ рынка и конкурентной среды; разработка маркетинговой концепции и стратегии; проведение переговоров; организация семинаров (в т.ч. выездных) и зарубежных стажировок для предпринимателей; установление прямых контактов с вузами и деловыми кругами зарубежных стран.
Достижения: создала новый вид услуг ТПП РО, связанный с повышением квалификации предпринимателей; учредила сборник научных статей для предпринимателей, занимающихся научной работой.

Должностные обязанности: составление маркетинговой концепции предприятия; разработка маркетинговой стратегии; анализ рынка образовательных и консалтинговых услуг; разработка договорных основ взаимодействия с партнерами; проведение переговоров, заключение и контроль ведения договоров; контакты с СМИ; ценообразование; разработка программ потребительской лояльности; управление проектами; подбор, обучение, мотивация персонала;
Достижения: создала новую структуру – центр корпоративного обучения – с «нуля», сформировала стабильную партнерскую базу; разработала схему продвижения услуг.

Должностные обязанности: изучение рынка и разработка прогнозов потребности в оказываемых услугах; выявление круга потенциальных потребителей предоставляемых услуг; планирование и реализация программ по внедрению и продвижению услуг; организация обратной связи с потребителями услуг; руководство сотрудниками отдела; проведение обучающих мероприятий для сотрудников предприятия.
Достижения: сформировала работоспособную команду; разработала программу лояльности потребителей услуг; обеспечила стабильный рост числа постоянных потребителей.