Руководитель отдела

Организация работы регионального представительства компании с нуля, регламентация всех процессов;
Подбор и обучение персонала в региональное представительство;
Анализ рынка, конкурентной среды, планирование продаж (сбор информации о конкурентах, корректирование действий организации);
Организация продаж – выполнение установленного плана руководством, перевыполнение в среднем на 30%.
Организация процессов учета денежных средств и БСО;
Организация приема и рассмотрения дел о страховых событиях;
Обеспечение маркетинговой активности;
Ведение кадрового делопроизводства;
Количество сотрудников в подчинении - 9.

Продажа соли, соды крупным и мелким оптовым клиентам;
Организация складского хозяйства - оценка складских запасов, их пополнение.
Организация логистики – снижение расходов на логистику на 26%;
Организация дополнительных каналов сбыта – захват доли рынка у конкурента, что дало увеличение продаж на 36%;
Проведение переговоров с клиентами;
Расширение ассортимента предлагаемых товаров компанией – добавлено направление по продажам макаронных изделий, специй и приправ, плодово-овощной консервации.

Управление сектором развития (2 человека) – ввод новых для компании товаров и услуг, проведение обучения сотрудников отдела продаж технологиям продаж.
Управление отделом телемаркетинга (12 человек) – подбор и обучение персонала, сегментация клиентской базы, оценка деятельности сотрудников.
Планирование продаж отделов, постановка задач, определение целевых показателей.

1) Ребрендинг компании
2) Регистрация товарного знака

Обязанности/функции:
Проведение маркетинговых исследований (изучение сегментации рынка, анализ ценообразования и предпочтений потребителя, прогноз продаж и каналов реализации, оценка эффективности рекламы, деятельности конкурентов).
Разработка программы по формированию спроса и стимулированию сбыта, рекомендации по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами
Консультирование клиентов и сотрудников компании в сфере государственных и коммерческих закупок (площадка zakupki.gov.ru и группа площадок B2B).

1) Организация работы отдела гос. закупок с нуля, регламентация процессов отдела
2) Внесение изменений в работу организации по работе с гос. заказчиками, что дало серьезное конкурентное преимущество компании в течении 3-х лет.

Обязанности/функции:
Осуществление мониторинга специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов.
Оценка экономической целесообразности участия в торгах, по результатам подготавливать информацию и материалы для принятия решения об участии в торгах.
Осуществление деятельности отдела согласно ФЗ-94.