Ассистента HR менеджера

Привет, меня зовут Александр Кундрюков, мне 38 лет. Я решил развиваться как HR-специалист, и нацелен на длительное сотрудничество.

Мне нравится общаться с людьми, я обладаю развитой эмпатией и читаю людей как открытую книгу (само получается).

Предыдущий опыт работы

Раньше я работал программистом в разных компаниях и в рамках этой работы участвовал в найме.

Я собеседовал ребят под запрос на несколько проектов:

1. Руководитель аутсорс компании хотел в сжатые сроки нанять команду специалистов на проект, мы договорились о сотрудничестве и я за неделю собеседовал ~20 кандидатов, набрали 4-х, ещё неделю я проводил онбординг на проекте.

2. В команду разработчиков Банковского приложения, с 3-х собеседований набрали 2-х специалистов, + я менторил пару стажеров. Ещё я участвовал в хакатонах и митапах как представитель компании, разрабатывал задания для участников совместно с командой HR-специалистов, судил в жюри, общался с коллегами и командами участников. Так же помогал начальнику сформировать команду и наладить рабочий процесс на проекте мобильного банка.

3. В несколько команд Маркетплейса требовались новые сотрудники на вырост, для чего решили набрать стажеров, я разработал и провел курс для 28-и стажеров (которых привели коллеги из HR-отдела). Курс длился 2 месяца, 22 человека прошли успешно и компания предложила работу 10-ке лучших. Так же я набирал 2-х опытных специалистов на проект Android-приложения.

При найме я составлял запрос, обрабатывал резюме, проводил собеседования (по телефону, офлайн и в онлайн-конференциях), взаимодействовал с командами разработки, менеджментом и HR-ми.

Как бонус

С моей подачи 3 человека устроилась на работу, после нескольких разговоров со мной, это было что-то вроде менторства по трудоустройству.

Знаю процесс трудоустройства с разных сторон, потому как сам проходил через десятки собеседований с одной стороны и набирал людей в команду с другой.

Могу работать самостоятельно, использовать AI-инструменты и Exсel-таблицы.