Менеджер торгового зала, продавец-консультант

Должностные обязанности:
-организация и раскручивание трех салонов фабрики в г. Ростове-на-Дону
-работа в торговом зале: консультации по товару
-продажи мягкой мебели, заключение договоров
-подбор и оформление мебели для торгового зала
-отчетности, составление графиков работы
-набор и обучение персонала
Достижения: Принята на работу продавцом-консультантом, переведена старшим продавцом-консультантом. Высокий уровень личных продаж и продаж салонов.

Должностные обязанности:
- продажа мебели
- прием и обучение персонала
- ведение бухг. документации: отчеты, расходные/приходные, графиков работы и
ведомостей по зарплате сотрудников, реестр заключенных договоров и т.д.
- маркетинговый анализ рынка, реклама
- кассовый аппарат, ведение кассовой книги
- работа в торговом зале: консультации по товару с экспозиции, подбор мебели по каталогам,
работа над проектами, расчет заказов, заключение договоров
- курирование договора на стадии заказа, отгрузки, транспортировки, доставки клиенту
- посещение осенне-весенних выставок итальянской и др. производителей мебели.

Достижения: Принята на работу продавцом-консультантом торгового зала, была переведена на должность старший продавец-консультант. Самый высокий уровень личных продаж в магазине.

Должностные обязанности:
- организация и руководство отделом персонала
- набор и обучение персонала
- прием и консультации клиентов
- ведение телефонных переговоров
- заключение договоров
- выписка первичной бух. документации
- поиск новых клиентов
- маркетинговые исследования рынка
- подготовка ценовых предложений
- корректировка прайсов, договоров
- разрешение конфликтных ситуаций с недовольными клиентами
- разработка рекламной стратегии; составление рекламных модулей и размещение их в СМИ,
интернете, телевидение, автобусах, маршрутках и т.д.
- разработка сайта, буклетов, визиток, наружной рекламы.

Достижения: Принята на работу менеджером по персоналу, переведена на должность вед. ме-
неджера отдела персонала (рук. направления). За время моей работы в центре набор слушателей увеличился с 42-х до 250 чел. в месяц.