Бухгалтер в одном лице

Опыт работы в единственном лице. Бухгалтер 2-х юридических лиц, 3 магазина, чис.15 чел. Разработка и постановка учета с нуля, документооборота, должностных инструкций, разработка учетной политики. Анализ ФХД предприятия, контроль за использованием денежных средств, проведение расчета заработной платы, компенсаций, больничных. Проведение взаиморасчетов с клиентами; проведение кассовых операций; работа с первичной документацией (составление, проверка, контроль): приходные, расходные, возвратные накладные, акты выполненных работ (услуг), акты-сверок; осуществление контроля правильности оформления первичной документации.
Подготовка и сдача отчетности. Работа с банком, ПФР, ФСС, ИФНС. Открытие и закрытие расчетных счетов в банках. Работа по договорам займа.

- Формировать учетную политику исходя из структуры и особенности деятельности Работодателя;
- обработки бухгалтерской информации и документооборота;
- формировать бухгалтерский и налоговый учет и сдачу отчетности;
- формировать и своевременно предоставлять учредителям полную и достоверную бухгалтерскую информацию о деятельности Работодателя, его имущественном положении, доходах и расходах;
- обеспечивать своевременное и правильное оформление первичных, бухгалтерских и налоговых документов, экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (оказываемых услуг) и расчетов по заработной плате;
- обеспечивать своевременную и правильную уплату налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, а также страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;
- оформление расчетов и платежных обязательств.
- участвовать в анализе хозяйственно-финансовой деятельности Работодателя
- способствовать накоплению средств, обеспечивающих финансовую устойчивость Работодателя;
- оказывать методическую помощь работникам подразделений Работодателя по бух. учету, контролю отчетности и экономическому анализу.
Контролировать приемку, оприходование, хранение и расходование денежных средств, товаров и других материальных ценностей.
Решение кадровых вопросов (прием , увольнение, перемещение по служебной лестнице и т.д).

Формировать учетную политику, оформление первичной документации. банк, расчеты с поставщиками и покупателями, поступление и реализация ТМЦ, учет материалов, книга покупок, книга продаж, касса, расчеты по заработной платы, авансовые отчеты, сдача отчетности, делопроизводство, кадры.