Руководитель

-Разработка организационной структуры и должностных инструкций, бизнес процессов подразделений, в соответствии со стратегией развития компании;
-Организация процесса подбора, адаптации и аттестации персонала;
- Разработка и внедрение систем мотивации для подразделений Компании;
-Разрешение конфликтных ситуаций в коллективе;
-Разработка и внедрение мероприятий по оценке персонала.
-Внедрение наставничества на испытательный срок, мероприятий для контроля дисциплины персонала.
-Создание команды.

Представление интересов ГК «Траст» в Московском регионе, организация работы представительства. Проведение переговоров и заключение контрактов. Участие в выставках и конференциях по строительной технике, оборудования нефте-газовых скважин, Сельхоз.техники. Работа с консульствами для получения виз. Ответственность за материальные и финансовые ресурсы представительства. Оптимизация работы персонала, контроль соблюдения дисциплины. Подготовка анализа и финансового отчета о работе представительства.

Создание и запуск филиалов с нуля. Развитие региональной сети филиалов по России (37 филиалов). Выстраивание работы по совершенствованию и контролю бизнес-процессов в филиалах и представительствах. Увеличение объемов продаж и прибыльности филиалов, представительств. Подбор, обучение и управление персоналом. Решение управленческих и административных задач. Навыки общения с представителями гос.власти, опыт выступлений на ТВ.
Поиск работы, в связи с закрытием программы развития.