Главный редактор, медиаменджер

- Запустил с нуля издание «РостовГазета», которое стало лидером на региональном рынке (по данным LiveInternet).
- Разработал и внедрил систему KPI для главных редакторов, выпускающих редакторов и журналистов на основе цифровых показателей, что значительно повысило эффективность всех изданий холдинга.
- Создал фотобанк и систему контроля авторских прав — ликвидировали риски судебных исков.
- Участвовал в создании уникальной системы аналитики контента в реальном времени (одно из главных конкурентных преимуществ изданий холдинга).
- Разработал должностные инструкции и регламенты работы для всех сотрудников, а также базу инструкций для работы редакций, контролировал их выполнение.
- Участвовала в кадровой работе: проверка ключевых сотрудников, обучение, развитие команд.
- Внедрил новую административную панель для сайтов и обучил сотрудников работе с ней, в результате работа с сайтами стала существенно проще.
- В рамках совместных проектов с "МАЕР групп" организовал интеграцию работы редакций СМИ с медиафасадами: разработал регламенты, настроил модерацию, обеспечил стабильную трансляцию новостей.
- Наладил взаимодействие между отделом продаж холдинга и редакциями, что увеличило продажи в региональной сети.
- Принял непосредственное участие в перестройке редакционной политики регсети СМИ и перевел редакции на создание с модели «рерайт новостей» на создание качественного контента (эксклюзивы, смыслы, аналитика).
- Переработал систему мотивации: акцент сместился с количества материалов на качество и вовлеченность.
- Новые подходы сместили внимание с сайтов СМИ на ТГ-каналы и другие площадки для распространения контента.
- Наладили стабильное производство видеоконтента.
- Создали отдел, специализирующийся на генерации трафика и создании сквозных тем для всех редакций.

- Принял непосредственное участие в создании интернет-издания с нуля: от идеи до запуска.
- Собрал и обучил команду с нуля.
- Вывел издание в лидеры новостных СМИ Ставропольского края.
- Обеспечил самоокупаемость проекта.

- организация работы нового отделения агентства,
- координация работы сотрудников отделения, в том числе во время и на месте чрезвычайных происшествий (крупные аварии, катастрофы, акции),
- организация текущей работы офиса, документооборот,
- поиск и обучение сотрудников,
- ведение переговоров и заключение договоров с контрагентами и клиентами.

- За время работы в должности успешно отработал ряд крупных новостных тем во время продолжительных командировок в регионах юга России и странах ближнего зарубежья.
- Успешная работа по продвижению регионального сайта (http://ug.ria.ru/) позволила ему стать одним из лидеров по посещаемости среди новостных сайтов ЮФО.
- Были проведены успешные переговоры с компанией Яндекс о включении регионального сайта в раздел «новости».