Менеджер по персоналу

- Разработка и внедрение системы управления персоналом "с нуля";
-Поиск и подбор персонала различного уровня;
- Проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами;
- Создание кадрового резерва;
- Организация корпоративных мероприятий в компании;
- Адаптация персонала;
- Изучение социально - психологического климата в коллективе;
- Оценка персонала;
- Взаимодействие с руководителями подразделений.

- Развитие службы психологического обеспечения «с нуля»
- Поиск и подбор персонала (проведение социально – психологического изучения и профессиональной диагностики кандидатов на работу, при перемещении на другую должность. Осуществление социально-психологического изучения кандидатов на руководящие должности и резерв кадров на выдвижение.
- Проведение групповых собеседований.
- Проведение занятий по психологической подготовке в подразделениях, разработка и внедрение иновационных форм профессионально-психологической подготовки кадров.
- Изучение влияния психологических, экономических и организационных факторов на профессиональную деятельность сотрудников департаментов, отделов и секторов, пожарно – спасательных подразделений с целью создания благоприятных условий труда и повышения ее эффективности.

- Разработка мероприятий по оптимизации социально-психологического климата, разрешения конфликтных ситуаций.


- Участие в оказании психологической помощи личному составу, который привлекается к ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и пострадавшему населению в зоне ЧС. Оказание психологической помощи сотрудникам и членам их семей, которые пострадали при выполнении служебных обязанностей. Осуществление психологической реабилитации сотрудников, которые находились в экстремальных условиях с использованием элементов дебрифинга.

- Проведение мониторингового психодиагностического изучения сотрудников.

- Проведение психологических тренингов, дебрифингов, практических и лекционных занятий для личного состава подразделений.

- Участие в служебных расследованиях. В случаях суицидальных попыток и возникновения конфликтных отношений в коллективах.

- Определение негативных факторов, влияющие на текучесть персонала, нарушение служебной дисциплины, малопродуктивности труда и определение путей их устранения.

Проведение мероприятий профессиональной адаптации вновь поступивших на должности основного личного состава, работающих в особо опасных и вредных условиях.

- Социальное сопровождение семей с детьми и молодежи, находящихся в сложных жизненных обстоятельствах.

- Разработка и составление аналитических отчетов о деятельности филиала.

- Консультирование по различным вопросам социальной помощи и защиты.

- Осуществление регистрации документов в книгах регистрации входящей и исходящей корреспонденции.

- Оформление документов на приобретение гражданства, паспорта, пенсии по случаю потери кормильца, сберегательной книжки, заграничного паспорта, страхового полиса обязательного медицинского страхования, ИНН, социальной карты, пенсионного страхового свидетельства, обновление финансового лицевого счета и выписки из домовой книги и других необходимых документов для воспитанников семей со сложными жизненными обстоятельствами.

- Ведение личных дел закрепленных за ними воспитанников, содействие в получении недостающих документов и обеспечении порядка ведения и сохранности личных дел воспитанников семей со сложными жизненными обстоятельствами.

- Выявление и оказание содействия детям и взрослым, нуждающимся в опеке и попечительстве, устройстве в лечебные и лечебно - воспитательные учреждения, получении материальной, социально-бытовой и иной помощи.

- контроль соблюдения подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены.
- оформление необходимых документов для заключения договоров на: поставку канцтоваров, расходных материалов и иных товарно - материальных ценностей, необходимых для работы офиса; технического обслуживания и ремонта оргтехники; иных услуг.

- установление контактов с эксплуатационными службами, коммунальными организациями для ресурсообеспечения помещений офиса, проведения ремонтных и иных работ.

- организация эффективного и культурного обслуживания посетителей, обеспечение создания для них комфортных условий, консультация их по административным вопросам, предоставление информационных и иных материалов.

- разработка и реализация научно-исследовательских программ по различным проблемам психологии
- разработка методических комплексов (психологического инструментария);
- консультирование студентов по проблемам написания курсовых и выпускных работ.
- консультирование студентов по проблемам личного характера.

- ведение документации (отчеты, расписание, нагрузка преподавателей и тд.)
- разработка и комплектация сборников кафедры
- замена преподавателей на парах
- консультирование студентов по проблемам личного характера.

- ведение документации (отчеты, расписание, нагрузка преподавателей и тд.)
- разработка и комплектация сборников кафедры
- замена преподавателей на парах
- консультирование студентов по проблемам личного характера.