Товаровед

1. Производить приемку и отборку товаров по качеству, количеству и комплектности.
2. Производить предпродажную подготовку товаров.
3. Оформлять необходимые документы, связанные с получением, перемещением, реализацией, возвратом и инвентаризацией товара в соответствие с установленными формами.
4. Контролировать соблюдение правил маркировки и упаковки товаров.
5. Размещать товар на местах хранения и поддерживать порядок на складе.
6. Участвовать в разработке и внедрении правил по обеспечению магазина товарами, сбыту товаров, контролю качества товаров.
7. Организовывать и проводить ежемесячные внутренние инвентаризации магазина, изучать причины образования недостач, излишков и «неликвидов», принимать меры по их искоренению.
8. Участвовать в проведении инвентаризаций на других магазинах.
9. Производить ежемесячную сверку остатков по учёту товара, материальных ценностей и оборудования с остатками ГО компании.
10. Производить переоценку товара.
11. Определять дефекты качества товаров и причины их возникновения.
12. Не допускать попадания в продажу и изымать из продажи товары ненадлежащего качества, с истекшим сроком годности и имеющие дефекты.
13. Своевременно доводить до сведения персонала постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся материально-технического обеспечения и сбыта товаров на предприятии.
14. Своевременно и достоверно предоставлять необходимую отчетность по установленным формам.
15. Проводить тренинги с продавцами и кассирами по условиям продажи, комплектности и хранению товаров.
16. Контролировать работу кассира.
17. Решать все вопросы в отношениях с покупателями, связанные с возвратом товара, брака.
18. Участвовать в работе по формированию ассортимента товаров, реализуемых магазином.
19. Контролировать наличие и действенность сертификатов.
20. Вести кассу магазина.
21. Производить обновление базы дисконтов.
22. Оформлять выдачу товарного кредита сотрудникам магазина, контролировать оплату и остаток предоставляемой компанией квоты.
Приобретённые навыки работы. Работа в престижной компании. Умение общаться с людьми разного уровня . Перевод на должность кладовщика с должности охранник. Получение благодарности от Директора Филиалом за наведения порядка в магазине и складах, к стандартам принятых в компании.
По итогам проводимого конкурса в компании « Лучший товаровед за 2007 г , среди товароведов занял 9 место, из 60 товароведов.
Ответственность, целеустремлённость, активность, старательность, порядочность, умение работать как в команде, так и индивидуально, коммуникабельный, способность убеждать.