Менеджер по персоналу

- Поиск потенциальных клиентов различными способами (от налаживания старых контактов до участия в выставках).
- Холодные звонки.
- Выявление потребностей и указание клиентам на них.
- Проведение переговоров с клиентами.
- Подготовка коммерческих предложений.
- Документальное оформление сделок.
- Ведение отчетной документации.
- Контроль оплаты по заключенным договорам.
- Ведение клиента в базе CRM.
- Ежедневный учет звонков.
- Сбор дебиторской задолженности.
- Взаимодействие с другими подразделениями организации с целью выполнения задач по созданию сайта и его SEO-продвижению.
- Поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной базе клиентов организации.
- Набор необходимых кадров;
- Составление описания вакансии и выработка подходящего для поиска метода;
- Поиск сотрудников через интернет и другие источники;
- Проведение телефонного интервью;
- Проведение собеседований;
- Организация программ стажировки;
- Обучение сотрудников;
- Проведение тренингов и ролевых игр;
- Аттестации работников;
- Разработка мотивации сотрудников;