Главный бухгалтер( Грандфаянс )

Компания "Грандфаянс"

Компания «Грандфаянс» - один из лидеров России по оптовым продажам сантехники и мебели для ванных комнат. За 20 лет работы мы зарекомендовали себя как стабильный работодатель и надежный партнер. Наша продукция под собственной торговой маркой «Eva Gold» представлена в странах ближнего зарубежья и более чем в 300 городах России.

ЗАДАЧИ:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме, подготовка и сдача отчётности.
• Руководство бухгалтерской службой.
• Налоговое планирование и оптимизация.
• Разработка учетной политики и методики ведения всех участков учета, составление регламентов.
• Организация системы делопроизводства в бухгалтерии, включая электронный документооборот.
• Контроль порядка оформления первичных учетных документов.
• Бухгалтерское сопровождение сделок, включая экспертизу и согласование хозяйственных договоров, консультирование сотрудников по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения.
• Проверка контрагентов и сделок на предмет соответствия требованиям, установленным в законодательстве.
• Экспертиза договоров на предмет негативных налоговых и финансовых последствий.
• Прохождение аудиторских и налоговых проверок, подготовка и предоставление документов по запросу налоговых органов при камеральных и выездных проверках.
• Особые операции: товары на комиссии, онлайн-касса, ВЭД (импорт).
• Автоматизация и доработка учетных систем с привлечением IT-специалистов: составление ТЗ, тестирование и внедрение улучшений.

НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ И ОПЫТ:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет.
• Опыт управления отделом бухгалтерии численностью не менее 5-ти человек.
• Опыт работы в компании с видом деятельности оптовая торговля (желательно).
• Знание программ 1С:УТ 8.3, 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП, MC Office, КА (комплексная автоматизация), систем электронного документооборота и отправки отчётности.
• Знание и опыт работы с разными системами налогообложения.
• Знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение отслеживать изменения.
• Успешный опыт внедрения изменений.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство.
• Достойная оплата труда (выше рынка на аналогичную должность).
• График работы с 8:30 до 17:30.
• Обучение и повышение квалификации за счет организации.
• Скидки на весь наш ассортимент.
• Корпоративы, подарки детям и сотрудникам.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя