Главный специалист по релейной защите и автоматике

Компания "Фортум"

Вакансия в филиале "Альтернативная энергетика" (эксплуатация ВЭС, СЭС). Главный специалист Энергосистемы, включающей несколько энергетических объектов в регионах.

Обязанности:

Главный специалист

• 1. Контролирует состояние и правильную работу устройств РЗА и обеспечивает соблюдение требований нормативной документации при эксплуатации РЗА, учет его состояния, ведение эксплуатационно-ремонтной документации в подразделениях филиала.
  2. Организовывает формирование и согласование графиков технического обслуживания устройств РЗА .
  3. Контролирует работы подрядных организаций на устройствах РЗА в соответствии с программами и графиками работ.
  4. Контролирует своевременное составление схем, инструкций, указаний по обслуживанию устройств РЗА (на основе типовых, заводских инструкций, исполнительных схем, указаний службы РЗА РДУ в части объектов диспетчеризации, службы РЗиПА ТД), а также своевременный их пересмотр и внесение необходимых изменений.
  5. Обеспечивает подготовку местных/ диспетчерских заявок на работы с устройствами РЗА. Контролирует оформление подачи заявок на проведение работ на устройствах РЗА в соответствии с действующими регламентами и правилами.
  6. Организовывает ведение технической документации по устройствам РЗА, систематический учёт работы устройств РЗА, анализ их работы, ведение отчётности в соответствии с действующими инструкциями и положениями.
  7. Осуществляет разработку мероприятий по устройствам РЗА, направленных на повышение надёжности работы электрооборудования объектов филиала и организовывает внедрение разработанных мероприятий.
  8. Организовывает принятие оперативных мер по устранению неправильных действий устройств РЗА, проведение внеочередных проверок устройств РЗА по программам, согласованным со службой РЗиПА ТД, службой РЗА РДУ (при необходимости), после неправильных и невыясненных действий.
  9. Выполняет подготовку технических заданий на проектирование новых объектов в части устройств РЗА (принципы выполнения, типы, структурные или принципиальные схемы), рассмотрение и приемку проектов по устройствам РЗА электрооборудования объектов филиала, а также участвует в технической экспертизе конкурсных предложений на работы, услуги, связанные с оборудованием РЗА.
  10. Организовывает подготовку плановых и аварийных заявок на закупку компонентов устройств РЗА, компонентов системы обмена технологической информацией (СОТИ), измерительную аппаратуру, испытательные устройства и запасные части к ним, контрольные кабели и провода для осуществления технического обслуживания указанных устройств и приборов.
  11. Для электрооборудования, не относящегося к объектам диспетчеризации, организовывает проведение расчетов токов и напряжений при коротких замыканиях, выбор принципов выполнения, типов, алгоритмов функционирования, размещения устройств РЗА, определение условий селективности и чувствительности, расчет и выбор параметров настройки (уставок) и характеристик, а также систематический анализ их соответствия фактическим режимам работы электрооборудования, проведение необходимой корректировки параметров настройки (уставок) и характеристик. Для объектов сторонних организаций, защищаемых устройствами РЗА, организовывает проверку селективности.
  12. Обеспечивает своевременное предоставление в адрес службы РЗА РДУ сведений и документов в соответствии с Договором возмездного оказания услуг по оперативно-диспетчерскому управлению.
  13. В подчинении Ведущие инженеры/Инженеры РЗА на ВЭС.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Аттестация по соответствующим направлениям производственной деятельности;
• Не ниже 5 группы по электробезопасности до и выше 1000 В;
• Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией и ремонтом РЗА, не менее 3 лет;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office: MS Word, MS Excel, Power Point, Outlook Express; Internet; системы электронного документооборота, SAP.

Условия:

• Постоянный трудовой договор, официальное трудоустройство;
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов;
• ДМС;
• Годовая премия;
• Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей);
• Высокие стандарты техники безопасности (современная спецодежда, СИЗы);
• Дополнительные дни отпуска и выходные дни;
• Широкие карьерные возможности;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.