Главный специалист приемки выполненных механо-монтажных работ (ММР) в Турецкую Республику

16 Декабря 2024

ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ

Город:

Ростов-на-Дону

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ"

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главного специалиста приемки выполненных работ ММР"

Обязанности:

приемка выполненных работ по монтажу оборудования и трубопроводов;
приемка выполненных работ по монтажу инженерных систем: вентиляции (кондиционирования), пожаротушения, водоснабжения и водоотведения;
проверка выполненных работ на соответствие: рабоче-сметной, технологической, нормативной и заводской документациям;
проверка исполнительной документации;
проверка журналов выполненных работ КС-6а.

Требования:

опыт работы в строительном контроле, в атомной или нефтегазовой отрасли;
высшее образование (техническое);
знание строительных норм и правил РФ;
знание нормативных документов в области использования атомной энергии;
владение программами пакета Microsoft Office обязательно, 1С желательно.

Условия:

рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
добровольное медицинское страхование;
бесплатный обед на территории строительной площадки;
трансфер к месту работы и обратно.