Главный ветеринарный врач (птицеводство)

ГК Дамате

Город:

Ростов-на-Дону

Занятость:

Полная занятость

Компания "ГК Дамате"

Обязанности:

Организация и проведение противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий, направленных на повышение производственных показателей, снижение заболеваний и падежа птицы (инкубатор, площадки откорма);
Участие в разработке производственной программы предприятия;
Разработка локально-нормативных актов компании в области ветеринарии, санитарно-эпидемиологической деятельности и биозащиты предприятия;
Обеспечение контроля ветеринарно-санитарного состояния площадок содержания птицы, территорий, соблюдения требований биобезопасности;
Определение потребности предприятия в лекарственных средствах, ветеринарном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах, организация учёта целевого использования лекарственных средств;
Подготовка внешней и внутренней отчетности (в т.ч. Меркурий);
Контроль соблюдения законов и нормативных правовых актов РФ по вопросам ветеринарии, санитарно-эпидемиологической деятельности;
Взаимодействие с государственными органами ветеринарного контроля, РСХН (Россельхознадзор) и МСХ Ростовской области.

Требования:

Стаж работы ветеринарным врачом не менее 5 лет в птицеводстве (предпочтительно наличие опыта работы с индейкой);
Высшее специальное образование по специальности «Ветеринария»;
Опыт взаимодействия с государственными контролирующими органами;
Знание законов и нормативных правовых актов РФ, нормативных документов по вопросам ветеринарии, санитарно-эпидемиологической деятельности;
Опыт по разработке и внедрению нормативной базы по ветеринарии, санитарии и эпидемиологии на птицеводческом предприятии.

Условия:

Интересная работа в крупном сельскохозяйственном холдинге с современной корпоративной культурой и командой профессионалов;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Место работы: БН Ростов - Ростовская область, г. Шахты, ул. Пушкина, д.15;
График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
Предоставление жилья для иногородних кандидатов;
Социальная поддержка: бесплатный продовольственный паек ежемесячно, льготные цены на продукцию, подарки к праздникам сотрудникам и их детям, материальная помощь в сложных ситуациях;
ДМС после испытательного срока;
Доход обсуждается индивидуально, по итогам собеседования с кандидатом.
Ежегодная индексация заработной платы.