Инженер-технолог (сборка тракторной техники)

Компания "РОСТСЕЛЬМАШ"

Обязанности:

• Разрабатывать технологические процессы сборки любой сложности и нормировать в программе Techcard.
• Создавать, корректировать тех.карты в системе SAP/R3. Использовать базу данных системы SAP/R3.
• Разрабатывать технологические планировки в программах AutoCard и LCard.
• Согласовывать технологическую документацию любой сложности, выдавать технические задания на проектирование, разрабатывать технологические процессы сборки любой сложности.
• Разрабатывать карты создания ценностей.
• Проектировать и организовывать рабочие места (КСР, визуализация рабочей ячейки, 5S).
• Разрабатывать технологические инструкции и методики.
• Разрабатывать проектные и рабочие планировки и компоновки на организацию участков, рабочих мест на монтаж нового и перемонтаж действующего оборудования, технологической оснастки.
• Разрабатывать мероприятия по наращиванию мощностей и расшивке "узких мест" с увеличением объемов производства.
• Разрабатывать мероприятия, направленные на снижение себестоимости и трудоемкости продукции.

Требования:

• Опыт работы от 1 года в должности технолога на производстве.
• Высшее техническое образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
• Перспектива карьерного и профессионального роста.
• Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.

Расширенный социальный пакет!

Для сотрудников:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости.
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы).
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад.
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.
• Оригинальные новогодние подарки.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя