Начальник отдела монтажа слаботочных систем

от 90 000 до 130 000 руб.

Компания "ГК «ВИЗАВИ Консалт»"

Обязанности:

• Организация и оперативное руководство производственной деятельностью отдела монтажа слаботочных систем;

  — Сводное оперативное планирование и контроль выполнения планов

  — Координация деятельности производственных подразделений (монтажных бригад);

  — Контроль ведения технологической, исполнительной и учетной документации по производственной деятельности;

  —Планирование и контроль работ по сдаче заказчику объекта строительства;

  — Подбор и найм квалифицированных специалистов для выполнения проектов;

  — Контроль и надзор за выполнением работ по монтажу и настройке слаботочных систем;

  — Взаимодействие с заказчиками для обсуждения и уточнения требований к системам;

  — Контроль соблюдения сроков и стандартов качества работ;

  — Планирование расходов отдела и контроль бюджета проектов;

  — Обеспечение безопасности и соблюдения технологических норм и требований;

  — Контроль своевременной поставки оборудования для проекта;

  — Организация хранения, и расходования материалов, пользование инструмента;

  — Аналитика проекта на этапе подготовки тендерной документации;

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт взаимодействия с заказчиком, подрядными организациями, надзорными органами, органами власти, органами, уполномоченными на проведение экспертизы;
• Опыт анализа проектной и рабочей документации;
• Опыт планирования работ в соответствии с графиком и строительной готовности;
• Знание инженерных систем: АПС (Рубеж, Болид и т.п., видео, пожаротушение);
• Умение расставлять приоритеты и планировать свои действия;
• Знание программы AutoCAD, практический опыт работы в программе;
• Организаторские способности;

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня, официальную заработную плату, своевременную выплат
• профессиональный рост: бесплатно обучаем сотрудников как на внутренних курсах, так и на внешних курсах повышения квалификации, делимся друг с другом опытом на мастер-классах и проектах
• возможность карьерного роста (рост до руководителя проектов)
• насыщенную и интересную корпоративная жизнь: тематические пятницы, выездные встречи, книжный клуб и т.д.
• режим работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и завершением рабочего дня. Основной режим работы офиса: с 9-00 до 18-00
• индивидуальный и лояльный подход руководства
• стильный и комфортабельный офис с живыми растениями, кухонной зоной и кофемашиной
• работу в компании с высокой культурой социальной ответственности
• внимание к частной жизни сотрудников: сокращенный рабочий день в День Рождения.