Рекрутер/специалист по подбору персонала

Строительная компания специализирующаяся на строительстве и капитальном ремонте и содержании мостов и автодорог.
 

Обязанности
— обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий
необходимых профессий ,специальностей и квалификаций (инженерные специальности, рабочие специальности в области строительства);
- размещение вакансий на сайтах по поиску работы в соответствии с заявками структурных подразделений, формирование профиля вакансий , планирование сроков закрытия вакансии;
- взаимодействие с руководителями структурных подразделений, формирование профиля вакансий , планирование сроков закрытия вакансии;
- взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
- активный поиск кандидатов с предложением вакансии компании;
- использование различных каналов поиска (онлайн сервисы для подбора персонала, СМИ, социальные сети), привлечение новых каналов;
- прием телефонных звонков от кандидатов с предложением вакансии компании и запись на собеседование;
- оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности;
- сопровождение кандидатов на всех этапах прохождения отбора, выполнения заданий ( профессионального тестирования);
- организация итоговых собеседований с руководством;
- формирование пакета документов для согласования со службами компании, сопровождение приема на работу;
- ведение отчетности по процессу подбора персонала
- наличие собственного проекта - стратегии по подбору персонала в компании !!!
 

Требования
— Опыт в подборе персонала от 3 лет;
— Будет плюсом опыт работы рекрутером в крупных кадровых агентствах в либо в сферах строительства , производства ;
- Владение технологиями подбора и оценки персонала;
- способность работать в интенсивном режиме по различным позициям как по уровню, так и по функционалу;
- коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат;
— Желание расти и развиваться;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Позитивное мышление и активность;
— Способность планировать свою работу и соблюдать сроки.
- уверенный пользователь ПК;
- знание рынка строительных специальностей, опыт закрытия инженерных / рабочих вакансий будет существенным преимуществом.
 

Условия
— Работа в современной, стабильной строительной компании
— Отличный коллектив и комфортные условия труда;
— Конкурентоспособная заработная плата и своевременная оплата труда;
График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00.
— Оформление по ТК;
- полный социальный пакет (оплата больничных и отпускных);
- оклад по результатам собеседования ;
- достойный заработок и рост в команде профессионалов