Руководитель отдела маркетинга и рекламы( Строительные Системы )

Строительные Системы

Город:

Ростов-на-Дону

Занятость:

Полная занятость

Компания "Строительные Системы"

Торговая сеть Строительные Системы – официальный федеральный дистрибьютор No1 по ЮФО и СКФО строительных материалов.

Наша компания - это 14 лет успешной работы и 5 филиалов на юге России:

Ростов-на-Дону
Пятигорск
Краснодар
Симферополь
Волгоград

В 2023 году мы открыли собственную сеть розничных магазинов и интернет-магазин.

Мы активно развиваем собственные проекты и расширяем сферу влияния, и сейчас для решения новых амбициозных задач ищем в команду Руководителя отдела маркетинга и рекламы.

Твоя главная задача:

Стимулирование В2В (оптовые отделы в 5 регионах) и В2С (6 магазинов в Ростове) продаж.

Что тебе нужно будет делать:

Планировать работу отдела (маркетолог, контент-менеджер, аналитик);
Составлять контент-плана отдела маркетинга;
Контролировать и участвовать в SEO-продвижении;
Контролировать разработку сайта (3 программиста в штате);
Запускать маркетинговые акции В2В и В2С;
Работать с СРМ-Битрикс: постановка, контроль и выполнение задач;
Работать с источниками трафика и контроль эффективности: Я.Директ, Авито, Я.Карты, 2GIS, офлайн-каналы;
Генерировать профессионального, познавательного и интересного контента для различных сегментов ЦА для ВК, Insta, Youtube;

У тебя должны быть:

Успешный опыт в аналогичной должности от 2-х лет;
Глубокие знания инструментов интернет-маркетинга;
Знания инструментов и методов анализа интернет-проектов;
Аналитический склад ума, умение читать и сопоставлять цифры, выявлять индикаторы;
Коммуникабельность;
Широкий кругозор, быстрая обучаемость;
Доброжелательность, чувство юмора.

Что мы предлагаем:

Заработная плата зависит от уровня кандидата;
Оформление по ТК РФ, соблюдение всех соц. гарантий;
5-дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 часов или с 8.00 до 17.00. Все государственные праздники - выходные, только офисный формат работы;
Удобная парковка на охраняемой территории;
Возможность личного и карьерного роста;
Постоянная работа в стабильной компании.