Ведущий программист 1С/ Руководитель (Международная компания)

13 Декабря 2024

от 180 000 до 260 000 руб.

АСА Персонал

Город:

Ростов-на-Дону

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Откликнуться

Компания "АСА Персонал"

Международная, производственная компания, в связи с развитием, рассматривает кандидатов на вакансию «Ведущий рограммист 1 С» (новая штатная единица).

Предприятие имеет заводы в 6 странах мира, осуществляет поставки продукции в 50 странах мира.

Задачи:

Разработка дополнительных отчетов в программе 1С;
Доработка функциональности базовых конфигураций 1С;
Настройка синхронизации между различными конфигурациями 1С;
Настройка и поддержка ЭДО;
Настройка МЧД и сертификатов пользователей в 1С;
Настройка и поддержка 1С Отчетность;
Обновление версий доработанных конфигураций;
Обеспечение бесперебойной работы программной части конфигурации 1С;
Исправление возникающих ошибок в 1С;
Тестирование и отладка доработок в 1С.

Требования:

Опыт работы в сфере программирования 1С от 6 лет;
Навыки настройки нетипичных вариантов синхронизации, уверенное владение инструментарием "Конвертация данных";
Профессиональное знание нюансов различных конфигураций 1С (в том числе 1С: УНФ);
Знание современных протоколов обмена данными (HTTP, SOAP и т.д.), принципов интеграции 1С со сторонними приложениями и форматов обмена данными (XML, JSON…);
Использование типового кода конфигураций и библиотек стандартных подсистем;
Знание механизмов системы компоновки данных (СКД) и механизмов расширений конфигурации;
Понимание принципов бухгалтерского и управленческого учета;
Способность к решению нестандартных задач в области автоматизации бизнес процессов;
Знание основ бухгалтерского учета;
Навыки деловой коммуникации, готовность взаимодействовать со смежными подразделениями.
Условия:
Доход 180 000- 220 000 руб.;
Абсолютно прозрачная форма начисления ЗП;
Рабочее место располагается в г. Азов (компенсация затрат на перемещение);
График работы с 9.00 до 17.30;
Полный социальный пакет, трудоустройство в штат, бессрочный контракт;
Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
Безупречная финансовая и деловая репутация компании;
Ежегодная индексация заработной платы;
Возможность работать на предприятии с иностранным менеджментом;
Перспектива роста внутри предприятия;
Организованные корпоративные мероприятия.