Врач-неонатолог (ул. Бодрая, 90)

от 60 000 руб.

Компания "ГБУ РО Перинатальный центр"

Обязанности:

2.1.2. Медицинское обследование с целью установления диагноза;

2.1.3. Надлежащее медицинское наблюдение, уход, обследование, лечение, вскармливание новорожденных на уровне современных достижений медицинской науки и практики;

2.1.4. Проведение мероприятий по ЗОЖ;

2.1.5. Оказание экстренной помощи, в том числе в реанимационных мероприятиях, оказываемых новорожденным в родильном зале и в отделении, ведение новорожденных, находящихся в тяжелом и критическом состоянии, с определением тактики проведения ИВЛ, инфузионной, седативной, коррекции водно-солевого и энергетических обмена и др. ;

2.1.6. Соблюдение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима в стационаре;

2.1.7. Руководство работой среднего и младшего медицинского персонала, непосредственно ему подчиненного, и проверяет правильность и своевременность выполнения ими всех врачебных назначений;

2.1.8. Качественное ведение учетной медицинской документации в соответствии с формами, утвержденными нормативной документацией.

2.2. Врач-неонатолог обязан:

2.2.1. Осматривать всех новорожденных, поступивших в первые сутки и ежедневно проводить обход новорожденных совместно с палатной сестрой;

2.2.2. Выполняет клинические протоколы, содействующие врачу в принятии решений о соответствующем лечении при конкретных клинических ситуациях.

2.2.3. Представлять заведующему отделением для осмотра вновь поступивших новорожденных детей, в состоянии которых произошли какие-либо значительные изменения, при необходимости консультировать детей с другими специалистами;

2.2.4. Оформлять выписку и перевод новорожденного по согласованию с заведующим отделения;

2.2.5. Передавать дежурному врачу списки с фамилиями новорожденных, требующих особенно тщательного наблюдения;

2.2.6. Сообщать заведующему отделения, а в его отсутствия до сведения ответственного дежурного врача, заместителя главного врача по педиатрической помощи:

- о всех случаях смерти;

- о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины со стороны медицинского персонала;

2.2.7. В установленные внутренним распорядком учреждения дни и часы принимать посетителей, давать справки о состоянии здоровья новорожденных, находящихся под наблюдением; в случае ухудшения состояния здоровья новорожденного сообщать об этом родителям;

2.2.8. Систематически работать над повышением своего теоретического уровня и врачебной квалификации участвовать в работе врачебных конференций, присутствовать при патологоанатомических вскрытиях умерших детей.

2.2.9. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

2.2.10 Соблюдать требования по обеспечению безопасности персональных данных работников Центра, пациентов и сведений составляющих врачебную тайну

2.2.11. Соблюдать морально-этические нормы в рамках профессиональной деятельности;

2.2.12. Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима Центра и регламент работы отделения.

2.2.13. Выходить на рабочее место согласно утверждённому графику.

2.2.14. Регулярно, в установленные сроки, проходить медосмотр.

2.2.15. Не допускать действий, провоцирующих пациентов на дачу подарков и других видов благодарностей за исполнение своих служебных обязанностей, а также предостерегать своих коллег от разного рода коррупционных действий.

Требования:

высшее профессиональное образование по специальности «Педиатрия» и послевузовскую подготовку (интернатура/ординатура) по специальности «Неонатология» или профессиональную переподготовку по специальности «Неонатология» при наличии подготовке в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей «Анестезиология и реаниматология», «Педиатрия», действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по основной специальности

Условия:

Полный соц. пакет

Официальное трудоустройство

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя