Заместитель начальника отдела по работе с персоналом

до 200 000 руб.

Компания "Р-Строй"

«Р-Строй» динамично развивающаяся строительная компания, объединившая профессионалов, трудовой опыт и навыки которых направлены на обеспечение передовых проектов на рынке строительной сферы. Работа в нашей компании – это возможность присоединиться к компетентной команде, раскрыть свой собственный потенциал и ощутить значимость и результат своей работы.

Компания реализует проекты промышленного и гражданского строительства.

Обязанности:

• Руководство и расстановка сотрудников отдела по работе с персоналом;
• Организация своевременного оформления приема, перевода, увольнения, отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
• Организация ведения установленной документации по кадрам;
• Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
• Обеспечение контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка;
• Проведение анализа текучести кадров;
• Подготовка установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
• Организация табельного учета;
• Обеспечение социальными гарантиями работников в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций;
• Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия;
• Организация миграционного учета иностранных граждан.

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы более 3 лет;
• Организационные, коммуникационные навыки;
• Умение разрешать конфликты, навыки ведения переговоров, умение убеждать;
• 1С Зарплата и управление персоналом КОРП; Excel – продвинутый уровень будет преимуществом;

• Место работы - Филиал Приморский, г. Мариуполь, вахтовый метод работы 60/30;

• Работа в крупной, стабильно-развивающейся компании;
• Своевременная выплата заработной платы (белая), 2 раза в месяц на карту, официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Компания предоставляет: спецодежду, проживание в вахтовом жилом комплексе;
• Организует 3-х разовое питание в столовых на объектах строительства;
• Перелет/проезд до места работы и обратно за счет компании;
• Корпоративная мобильная связь.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя