Директор/ Руководитель

- Обеспечение финансовой устойчивости компании и рациональное использование её ресурсов
- Оптимизация\преобразование бизнес-процессов гипермаркетов и логистики для роста рентабельности
- Работа с командами сети - подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников команд В2В и В2С
- Создание и развитие команд В2В на уровне региона (в 3х городах в 6и обособленных подразделениях)
- Адаптация гаммы товара (более 100 000 артикулов) для реализации потребностей клиентов в гипермаркетах и для оптовых клиентов
- Формирование долгосрочных целей на основании стратегии развития компании
- Контроль качества обслуживания клиентов, поддержка высокого уровня сервиса и конкурентных преимуществ компании

- Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела и коммерческих мероприятий,
анализ полученных результатов
- Прогноз товарооборота, маржи, привлекательности и других коммерческих и RH
показателей, работа над их увеличением
- Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей
- Адаптация товарной гаммы под потребности клиентов
- Анализ хозяйственной деятельности отдела/магазина
- Определение ассортиментной и ценовой политики
- Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса
- Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов мерчандайзинга
- Работа с рекламациями, проведение инвентаризаций
- Формирование команды: подбор, обучение, интеграция, развитие компетенций,
планирование рабочих графиков
- Обеспечение эффективной продуктивности команды
- Взаимодействие с другими подразделениями компании, участие в проектах на уровне
магазина\региона\компании.
- Реализация проектов на уровне региона Юг;
- Открытие проектных центров "Окна на Заказ" в 15и магазинах Леруа Мерлен.
- Реализация проекта «Единый формат мерчандайзинга» в 6и магазинах региона Юг –
совместно с центральным офисом и всеми структурными подразделениями магазинов
(торговые отделы, офисные помещения, логистика)
- Куратор проектных продаж на уровне региона Юг (разработка и внедрение проектных
продаж, внедрение новой системы мотивации для специалистов проектных продаж,
ежегодных\ежемесячных\ежедневных KPI, анимация результатов региона в центральном
офисе и советах директоров региона, разработка новых методов и инструментов для
директоров, руководителей и менеджеров для достижения поставленных целей).
- За это время работал руководителем торговых секторов - плитка, напольные покрытия, сад,
столярные изделия, двери.
- Есть опыт 1,5 года работы Руководителем по Эффективности Бизнеса (финансовый директор)
- Обладаю глубокими знаниями в области управления складом (есть опыт в организации
входящей и исходящей логистики, работа над оптимизацией складских площадей, пополнения
торгового зала товаром днем и ночью)
Являюсь наставником для новых руководителей магазина и региона.

- Организация торгового процесса в соответствии с установленными стандартами компании
- Управление персоналом (подбор персонала, формирование команды, обучение, мотивация,
адаптация и развитие)
- Разработка и внедрение системы мативации для сотрудников разных отделов (строительные
и отделочные материалы)
- Решение административных и хозяйственных вопросов
- Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов ТЦ
- Работа с рекламациями и обращениями покупателей
- Органицация перестройки торговых отделов, адаптация линейных метров для достижения
целевых финансовых показателей

- Опыт в открытии гипермаркета по продаже строительных и отделочных материалов с "нуля"
- Опыт набора сотрудников во все подразделения филиала
- Формирование матрицы ассортимента товара
- Работа с поставщиками, заключение договоров
- Организация и проведение рекламных и маркетинговых мероприятий
- Координация деятельности Службы безопасности филиала
- Повышение качества обслуживания покупателей
- Мониторинг конкурентов
- Разработка стратегии развития филиала для выполнение всех коммерческих KPI
- Составление ежегодного бюджета филиала
- Взаимодействие с конролирующими органами

Комплексное управление деятельностью ТЦ (сдача в аренду площадей под торговлю, услуги)
- Соблюдение норм технического состояния ТЦ, правил торговли
- Решение административных и хозяйственных вопросов
- Обеспечение стандартов мерчендайзинга
- Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов ТЦ
- Оформление экспозиций с образцами товара, контроль актуальности ценников, заказ товара
со склада, консультирование покупателей по товару
- Работа с рекламациями и обращениями покупателей.