Начальник отдела кадров

Прошел путь от инспектора (стаж более 3 лет, подбор кандидатов, оформление) - до начальника отдела кадров (стаж - более 8 лет (численность по области свыше 2000 чел., штат в подчинении - ОК - 16 чел, по области подчиненные кадровики и психологи свыше 27 чел.), кадровое производство и планирование, собеседование с кандидатами, проверка уровня подготовленности к назначению на должность, согласование с интересующими структурами, обучение, переподготовка, повышение квалификации, учет кадров, бронирование, подготовка отчетов) далее - заместитель начальника Управления (курировал работу отдела кадров и отдела службы, стаж более 3 лет).
За время работы с умел подобрать и сплотить работоспособный коллектив, который был нацелен на результат. Самостоятельно принимаю решения и беру ответственность на себя, аналитик и управленец, в работе могу выделить основные направления и мобилизовать коллектив на поставленные цели. Есть опыт общения с проверяющими структурами. Умею работать в команде.
Водительский стаж более 20 лет, категория прав - B