Специалист по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение, отпуска). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовому договору. Ведение, хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников. Участие в регламентировании кадровых процессов, составлении проекта штатного расписания, должностных инструкций. Работа с военными комиссариатами, Пенсионным Фондом, Центром Занятости населения. Опыт проведения сокращения штата работников организации и прохождение проверок трудовой инспекции.

Организация кадрового делопроизводства. Подбор персонала, проведение собеседований. Организация обучения, формирование кадрового резерва. Подготовка нормативных документов , должностных инструкций. Работа с кадровыми агентствами, СМИ, Центром занятости населения. Организация производственной практики для учащихся профильных учебных заведений. Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат в данной отрасли. Разработка систем мотивации и адаптации персонала. Контроль за выполнением стандартов предприятия, корпоративной культуре. Работа с несколькими юридическими лицами.

Определение потребности в обучении, планирование и организация обучения в УЦ предприятия. Проведение работы с профессиональными учебными заведениями по вопросам производственной практики. Ведение базы кадрового резерва, составление программ стажировок. контроль системы обучения в подразделениях.