Менеджер по персоналу

Обязанности:
- подбор персонала,
- проведение собеседований, анкетирование, тестировани
- первичная оценка персонала,
- адаптация новых сотрудников в коллективе,
- введение в должность,
- мотивация персонала,
- размещение объявлений о вакансиях в СМИ и Интернет,
- мониторинг рынка труда,
- формирование базы соискателей.

Обязанности:
- подбор младшего обслуживающего персонала,
- проведение собеседований, анкетирование,
- первичная оценка персонала,
- адаптация новых сотрудников в коллективе,
- постоянная мотивация персонала,
- размещение объявлений о вакансиях в СМИ и Интернет,
- мониторинг рынка труда,
- ежедневная и еженедельная отчетность перед руководством,
- формирование базы соискателей.

Обязанности:
- подбор персонала на различные должности,
- проведение собеседований, анкетирование, тестирование,
- первичная оценка персонала,
- помощь в составлении резюме соискателям,
- мотивация соискателей на работу на предприятии клиента,
- размещение объявлений о вакансиях в СМИ и Интернет,
- мониторинг рынка труда,
- ежедневная и еженедельная отчетность перед руководством,
- формирование базы соискателей,
- поиск клиентов,
- презентация КА и ориентация клиента на работу с ним,
- сбор подробной информации о вакансии на предприятии клиента,
- заключение договоров с клиентами.

Обязанности:
- ведение архивной документации,
- помощь в оформлении выставок,
- оформление в электронном виде научных трудов сотрудников музея,
- учет архивных ценностей.