HR-менеджер

Проведение мастер-классов (с 2024 года):
- Проведение онлайн- и офлайн-обучения
- Навыки публичных выступлений
- Работа с группами людей

Вела полный цикл подбора персонала.
Сопровождала оформление кандидатов и подготовку документов. Работала в CRM и 1С.
Вела отчетность в Excel и Google Sheets.
Взаимодействовала с руководителями подразделений. Перевыполняла план по направленным кандидатам на 25%.

Вела кадровое сопровождение сотрудников.
Оформляла договоры ГПХ.
Работала с документами сотрудников и вопросами оформления.
Сопровождала взаимодействие с самозанятыми. Вносила данные в CRM и 1С.
Формировала отчетность.
Проводила интервью и оценку кандидатов.

Работала с документами сотрудников и сопровождением оформления. Помогала сотрудникам в работе с ЭДО.
Вела отчетность.
Работала в CRM-системе.
Консультировала сотрудников по организационным вопросам.

До перехода в HR работала в разных направлениях, связанных с коммуникацией и организацией процессов. Этот опыт помог развить навыки взаимодействия с людьми, стрессоустойчивость и умение быстро адаптироваться к новым задачам.
Полученные навыки:
коммуникация с клиентами и решение нестандартных ситуаций; координация процессов;
работа с большим объемом информации;
многозадачность;
работа с разными категориями людей; клиентоориентированный подход.