Руководитель службы персонала
Наталья Владимировна
Возраст
54 года (31 Декабря 1969)
Город
Ростов-на-Дону
Переезд невозможен
Полная занятость
7 лет 3 месяца
Кадры / Управление персоналом
подбор и найм персонала;
кадровое делопроизводство;
оплата труда и мотивация персонала (Compensation & Benefits);
развитие и обучение персонала (Training & Development);
организационное развитие (Organization Development) – участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации;
анализ и изменение корпоративной культуры (внутрикорпоративные коммуникации и организация корпоративных мероприятий);
консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом;
взаимодействие с проверяющими органами (трудинспекция, прокуратура), работа с профсоюзами.
Кадры / Управление персоналом
Кадровый учет в полном объеме, по нескольким юридическим лицам.
Оформление приема, перевода, увольнения ;
Сопровождение договоров ГПХ;
Подготовка данных для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчетов с персоналом;
Учет, хранение и ведение трудовых книжек;
Формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2;
Оформление и учет листков нетрудоспособности, подсчет стажа;
Составление и контроль графика отпусков, оформление всех видов отпусков;
Учет рабочего времени (табельный учет, графики работы);
Оформление служебных командировок;
Взаимодействие с государственными фондами;
Формирование штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание;
Подготовка документов по запросам работников (копии документов, выписки, справки);
Взаимодействие с банком по зарплатным проектам;
Работа с персоналом удаленных подразделений;
Консультационная поддержка работников по всем вопросам трудового права и кадрового делопроизводства, регулярный мониторинг изменений законодательства
Разработка и внедрение нормативно-методологической и регламентирующей документации компании (положения, регламенты и др.), ознакомление работников, внесение изменений;
Разработка (совместно с руководителями подразделений), утверждение и поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций работников;
Организация работы с персональными данными работников;
Работа с проверяющими органами.
Кадры / Управление персоналом
Организация, контроль, аудит кадрового учета и делопроизводства в полном объеме
Организация контроля за состоянием дисциплины и выполнением правил внутреннего трудового распорядка, табельного учета, контроль составления и выполнения графика
Разработка регламентов, локальных нормативных актов
Сдача отчетности (статистические данные по персоналу)
Мониторинг рынка вакансий
Руководство отделом (3 штатные единицы)
Согласование и утверждение штатного расписания, штатная расстановка
Разработка и реализация мотивационных схем
Высшее (Специалист)
Ростов-на-Дону, 2001 — 2007 гг.
Управление персоналом, Клуб профессионального развития
Повышение квалификации
Кадровое делопроизводство, Региональный центр экономико-правовых семинаров
Повышение квалификации
Курсы бухгалтерского учета и аудита, РГУПС
Бухгалтер, аудитор
Английский — Разговорный
Профессиональные навыки: Более 8-ми лет успешного управления персоналом крупных производственно-коммерческих компаний. Знание направлений и специфики кадровой работы, структурные и штатные изменения, внутренние и внешние коммуникации подразделений и удаленной филиальной сети. Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, планов деятельности и регламентов, положений об отделах, должностных инструкций, процедур адаптации, обучение, тренинги, аттестации, мотивации. Подбор и расстановка специалистов и руководителей, формирование культуры и деловой этики, корпоративные мероприятия. Правовое регулирование деятельности, трудовые взаимоотношения работников и работодателя, разработка коллективных договоров, взаимодействие с органами власти и общественными организациями. Ведение кадрового учета на предприятиях более 1000 сотрудников в единственном лице. Дополнительные профессиональные навыки: Знание и ведение миграционного учета на предприятии. Расчет заработной платы, отпусков, больничных (выполнение всех функциональных обязанностей специалиста по расчету заработной плате).
2 июля, 2017
30 000 руб
28 июля, 2015
33 000 руб
Елена
Город
Ростов-на-Дону
Возраст
51 год (28 октября 1972)
Опыт работы:
17 лет и 4 месяца
Последнее место работы:
Директор по персоналу, ООО Южная метрологическая компания
03.2011 - по текущее время
15 августа, 2014
Светлана
Город
Ростов-на-Дону
Возраст
43 года (14 октября 1981)
Опыт работы:
15 лет и 3 месяца
Последнее место работы:
Специалист ОК, ООО ЧОП "ОРИОН"
07.2009 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли